BaŜi Moderna teorija ta 'ġestjoni intrapriża

approċċ ta 'sistema fl-organizzazzjonijiet tax-xjenza ta' ġestjoni jikkunsidraw teorija ta 'ġestjoni bħala fenomenu multidimensjonali, li jgħaqqad ġo proċessi unità, ir-riżorsi uniku u l-kompiti li jsiru ġewwa u barra l-organizzazzjoni. F'din il-perspettiva, bażijiet ta 'teoriji ġestjoni jissuġġerixxu l-multidimensionality' l-organizzazzjoni u l-bżonn li tiġi kkunsidrata l-influwenza u l-interazzjoni ta 'bosta fatturi li għandhom impatt dirett jew indirett fuq il-proċess ta' funzjonament tiegħu.

Elementi fundamentali ta 'teorija ta' kontroll fil-ġestjoni innovazzjoni hija sistema li jistgħu jinqasmu f'żewġ subsistemi: tanġibbli u intanġibbli. L-ewwel ddawwal proċess tat-produzzjoni tekniku jiġġenera t-tieni bażi tiddefinixxi bażi għall-iżvilupp ta 'proċessi innovattivi. Innovazzjonijiet fl-organizzazzjoni tal-ġestjoni huma mwettqa permezz ta 'tekniki speċjali (dijanjostiċi u stimulazzjoni) huma li titwettaq permezz ta' analiżi dokument, stħarriġ, sorveljanza u esperiment innovattiv.

Fundamenti tal-kontroll teorija prodotti ta 'kwalità jeħtieġu ġestjoni tas-effettività suq intrapriża, il-kompetittività u r-riżultati ta' kull impjegat. Fid-definizzjoni ta 'l-Organizzazzjoni Internazzjonali għall-Istandardizzazzjoni Kwalità tfisser it-totalità ta' karatteristiċi u proprjetajiet tal-prodott jew servizz, jagħtihom l-abbiltà li jilħqu l-bżonnijiet tal-klijenti. ġestjoni tal-kwalità hija bbażata fuq fatturi bħal: a) il-kwalità ta 'persunal (jiġifieri, l-impatt tal-mexxejja tax-xogħol u artisti, kif ukoll il-kwalitajiet personali tagħhom li jgħinu fil-manifattura u l-operazzjoni tal-prodott); b) il-kwalità tal-materjali, il-mezzi ta 'xogħol, it-tagħmir u l-bini; c) il-kwalità ta 'l-organizzazzjoni tal-proċess tax-xogħol.

Elementi fundamentali tal-teorija ta 'ġestjoni tar-riżorsi umani jkopru kontrolli indikaturi kwalitattivi u kwantitattivi tal-kompożizzjoni tal-persunal li tiżgura l-funzjonament u l-kisba ta' għanijiet kummerċjali. teknoloġija tal-bniedem huwa sett ta 'azzjonijiet, operazzjonijiet u metodi li jgħinu biex jiksbu informazzjoni dwar il-abbiltajiet, l-għarfien, il-ħiliet u l-kapaċitajiet tar-rikorrent għal ċerta pożizzjoni. Minn dak direttament jiddependi fuq l-effiċjenza tal-intrapriża.

Hemm teoriji ħafna, li jkopru l-baŜi ta 'ġestjoni. Wieħed mill-awturi l-aktar famużi ta 'l-aħħar seklu, Drucker, ressaq l-idea li l-amministrazzjoni għandha tibda bil stabbiliet miri, u biss mbagħad jimxu fuq l-iżvilupp tal-interoperabbiltà bejn is-sistemi u l-funzjonijiet. Drucker imsejjaħ il-kompitu prinċipali tal-proċess ta 'ġestjoni tal tiżdied il-produttività tal-impjegati. Skond it-teorija ta 'xjentist, kull amministratur għandu jiffoka l-isforzi tiegħu fuq jintlaħqu l-għanijiet ekonomiċi tal-impriża u fuq l-sodisfazzjon tal-klijenti tagħha. Lilhom kien ippropona l-idea ta 'kollettiva li tmexxi lilha nnifisha, l-essenza tiegħu huwa li jinħoloq korp demokratiku tal-impjegati, li huma meħtieġa biex jittrattaw kwistjonijiet ta' intrapriżi soċjali. Minbarra dawn, Drucker wkoll huwa l-awtur ta 'ideat oħra ħafna fil-qasam tal-ġestjoni.

Klassifikazzjoni ta 'sistemi ta' kontroll jirrifletti l-mudell ta 'ġestjoni żviluppati u implimentati fil-prattika minn xjentisti u esperti differenti. mexxejja moderni huma jikkunsidraw ġestjoni kemm bħala eżatti u umani xjenzi, li huwa s-somma tar-riżultati (dawn jistgħu dejjem jivverifika u jikkonferma), u sistema ta 'twemmin u l-prattiċi.

Għalhekk, l-istorja tal-formazzjoni tat-teorija ta 'ġestjoni jirrifletti l-istorja tal-persuni li jippjanaw, jorganizzaw, ir-reklutaġġ tal-persunal, kif ukoll jissorveljaw u jikkontrollaw l-iżvilupp ekonomiku u soċjali tagħha. It-tendenza ta 'żvilupp tat-teorija ta' ġestjoni għandha impatt dirett kemm fuq il-formazzjoni ta 'sistema ta' ġestjoni intrapriża kollha kemm hi, u l-ġestjoni tar-riżorsi umani.