Pagi fis-siegħa: punti favur u kontra

Bħalissa, il-pagi jista 'jkun fil-forom differenti. Fil-Punent, u aktar reċentement Russja, qed isir dejjem aktar popolari paga fis-siegħa. Madankollu, tqum il-kwistjoni dwar jekk dan il-ħlas huwa ottimali u dak li għandha aktar vantaġġi jew żvantaġġi? Ejja nippruvaw biex issir taf.

F'ħafna kumpaniji llum, iddominat minn sistema ta 'pagament mingħajr tariffi, li jfisser li l-ħaddiem paga ma tiddependix fuq il-kisbiet tagħha u l-kisbiet tal-kumpannija sħiħa, u fuq l-ammont tal-fond salarju. Is-sistema tat-tariffi, għall-kuntrarju, jimplika b'kont meħud tar-riżultati ta 'kull impjegat individwali, l-ammont ta' xogħol imwettaq minnu u l-ammont ta 'ħin huwa qatta. F'dan il-każ, is-sistema ta 'pagament ta' tariffa tinkludi abbażi tal-ħin, bl-imqietgħa u forom mħallta.

Fis-siegħa paga huwa każ ta 'forom abbażi tal-ħin u huwa użat meta xogħol speċifiku iebes biex jiġu normalizzati. Of course, inti tista 'jgħodd in-numru ta' xi "prodott bl-idejn" magħmula fl-siegħa, iżda fl-istess ħin huwa kważi impossibbli li jiġi stmat il-ħidma ta 'kull siegħa ta' għalliem jew tabib.

Din ir-rata fis-siegħa jistgħu jkunu sempliċi jew biż-żieda ta 'bonuses. ħlas faċli jimplika ċertu spiża ta 'siegħa ta' xogħol. F'dan il-każ, ir-riżultat ma għandhom rwol importanti ħafna, u l-kwalità huwa kompitu sekondarja. Jekk il-kwalità u l-volum huma rreġistrati, għall-primjum rata fis-siegħa, liema qies huwa ddeterminat minn qabel jistgħu jiġu miżjuda. remunerazzjoni fis-siegħa jistgħu jkunu akkumpanjati minn ħidma normalizzata speċifiku. F'dan il-każ, għat-twettiq preċiż tal-kompiti l-impjegat jirċievi miżata.

Bħala regola, ir-rata tat-tariffa hija kkalkulata skond il statutorja paga minima. Barra minn hekk, id-daqs tar-rata jaffettwa l-ammont ta 'xogħol imwettaq għal sigħat. Tipikament, ir-rata tat-tariffa taqbeż il-minimu, bħala l-kumplessità tax-xogħol huwa meħud in kunsiderazzjoni, il-ħiliet impjegat, u punti oħra. Innota li taħt ir-rata tariffarja baxxa m'għandhomx ikunu.

paga fis-siegħa huwa meqjus raġonevoli ħafna għal min iħaddem minħabba numru ta 'raġunijiet. Il-ħaġa hija li s-sigħat tax-xogħol huma ugwalment vvalutati u jdum għal mhux ċerti. Dan il-fatt jagħmilha possibbli tikkalkula l-aktar preċiż l-ammont ta 'flus qala, jekk impjegat f'daqqa waħda assenti mill-post tax-xogħol jew ma deherx għal siegħa jew tnejn. Barra minn hekk, dan il-ħlas jippermetti l-kap tal-poplu tax-xogħol tajjeb li jħallsu li ma jaħdmux sħiħa Time, part-time jew speċjali skeda flessibbli. "Pochasovka" jiffranka l-flus, peress li l-impjegati huma biss għaż-żmien li attwalment qatta 'fuq ix-xogħol.

Naturalment, il-paga fis-siegħa għandha żvantaġġi tagħha. L-ewwel - il-kumplessità tal-kalkolu, il-kontroll strett ta 'xogħol fil-ħin ta' kull impjegat. It-tieni - l-ineffiċjenza tal-ħlas l-ebda primjums. It-tielet - il-ħtieġa għall-kiri superviżur, li se tissorvelja l-ħidma u li, ukoll, għandhom iħallsu xi ħaġa.

Fir-rigward tal-ħaddiema u l-benefiċċji ta 'pagi fis-siegħa għal dawn, hemm diversi punti di vista. Jekk wieħed irid li jsibu impjieg bi part-time jew part-time, paga fis-siegħa lilu, l-ebda dubju, se toħroġ. Huwa ta 'spiss iseħħ għalliema fis-siegħa xogħol, il-jum tax-xogħol li ma jistax ikun preċiż normalizzati. Normalment kull siegħa jirċievu nannies flus, tindif, wejters, tuturi, koki, bar, kurriera, bħala l-ammont ta 'xogħol mhux uniformi.

Madankollu, hemm ħafna jħaddmu bla skruplu, li jistabbilixxu l-bar għoli wisq għall-impjegati u jagħtu ħafna xogħol għal siegħa. Kif jgħidu, il-ħin fil-ħin mhuwiex meħtieġ, għalhekk, biex jifhmu l-vantaġġi u l-iżvantaġġi tal-ħtieġa fil-post. Id-deċiżjoni dwar jekk jew le inti tajjeb paga fis-siegħa għandha tiddependi fuq it-tip ta 'impjieg, sigħat tax-xogħol u l-politika speċifika ta' min iħaddem fl-intrapriża tiegħu.