Job-sharing u r-reġistrazzjoni tagħha skond il-liġi

Meta s-servizzi tal-impjieg huma pprovduta darba biss, jew l-aħħar għal xi żmien, imma mhumiex permanenti, allura kmieni biex wieħed jgħid li x-xogħol isir fl-istess ħin.

Dik il-ħidma permanenti mhuwiex il-post prinċipali tal-impjieg, tar-regolarità, jintitola li jidħol f'kuntratt ta 'kif tgħaqqad. Barra minn hekk, dan ix-xogħol ma jsirx matul il-ħinijiet tax-xogħol, u ħielsa minn dan, anki jekk inti jwettqu xogħol addizzjonali fejn il-post prinċipali ta 'impjieg. relazzjonijiet impjegat u li jipprovdi impjieg, takkwista tali karattru meta l-kuntratt jiġi konkluż għat-twettiq tad-dmirijiet ta 'impjieg fl-istess ħin. Din il-kondizzjoni għandha neċessarjament ikunu riflessi fil-kuntratt konkluż.

Meta n-natura tal -relazzjoni tax-xogħol jiżviluppa fis-impjieg part-time

Jekk fuq ix-xogħol, per eżempju, interpretu miegħek, u se tikkonkludi l-kuntratt dwar it-trasferiment ta 'ammont addizzjonali ta' karattri li jaħdmu flimkien ma jkunx jekk inti ma jeħtiġux aktar żmien minbarra d-dmirijiet regolari (li ma jintremewx wara). Huwa biss meta l-kuntratt miftiehem li ż-żmien, l-ammont u l-ħlas iseħħu barra mill-qafas tal-ħidma bażika - allura ix-xogħol jista 'jitqies tgħaqqad.

Tipi ta 'xogħol. Moonlighting jista 'jkun fuq l-istess karta, fejn l-operazzjoni prinċipali (interna), u possibilment fil impriża oħra (kombinazzjoni estern).

Kondizzjonijiet kuntrattwali. terminu tal-kuntratt għandu neċessarjament jiġi speċifikat, kif ukoll il-fatt li dan ix-xogħol huwa part-time. Terminu kwalunkwe data tista 'tkun limitata, jew jistgħu jkunu, mingħajr restrizzjonijiet (indefinit). Huwa miftiehem miż-żewġ partijiet. Tista 'tidħol f'kuntratt għal servizzi flimkien ma' tant li jħaddmu x'tista 'tagħmel. Il-liġi ma jillimitax in-numru tagħhom.

dokumentazzjoni

Moonlighting ma jista 'jinħareġ jekk il-persuna taħdem għall-ħidma relatata mal-kundizzjonijiet ta' ħsara, u job-sharing huwa wkoll ta 'ħsara. Jista 'jkun hemm ħaddiem pluralista, li mhuwiex għadu 18-il sena qodma.

Rekord fil-ktieb ħidma tal-part-time jista 'jsir, imma jekk persuna ma tridx li jirreġistraw, leġiżlazzjoni tagħha ma tobbligax għal dan. maħżen ktieb se jkomplu jkunu l-impjieg ewlieni. Reġistrazzjoni isir fil-post fejn il-post prinċipali tax-xogħol (ibbażata fuq iċ-ċertifikat ippreżentat).

Jekk mikrija part-time tħalli l-ras, huwa għandu jikseb permess bil-miktub mill-organizzazzjoni ġenitur.

Kawżi u x-xogħol tal-vaganzi

Leġiżlaturi flimkien btala fuq ix-xogħol prinċipali u mqiegħda vacation meta x-xogħol ikun part-time. Anki jekk il-perjodu tal-vaganzi huwa ma wasalx, huwa obbligat li jżidu fuq il-qalba. Jekk impjegat taħt eżenzjonijiet liġi tax-xogħol huma stabbiliti, huma mogħtija lilu u, fejn previst job-sharing.

Jekk il-poplu ewlenin tax-xogħol jaħdmu, li jwettqu d-dmirijiet anke xi ħadd minflok impjegat ieħor, mhuwiex ikkunsidrat sovmescheniem.To istess jgħodd għat-twettiq tad-dmirijiet ta 'xi ħadd. Tipikament, il-prestazzjoni tad-dmirijiet ta 'oħrajn, wisq, ma teħtieġx żmien addizzjonali u ħarġet ordni sempliċi tar-ras. Possibbli li jitwettaq xogħol part-time, iżda huwa dejjem akkumpanjat mir-reġistrazzjoni tal-kuntratt. Ħlas, id-daqs u t-termini ta 'ħlas mhumiex stipulati bil-liġi.

kuntratt inizjali (xogħol) għal tħaddim kontinwu ma tinbidilx bl-ebda mod, anki jekk moonlighting iseħħ fuq l-istess karta. In-natura tal-ħidma, il-prestazzjoni tiegħu u l-organizzazzjoni, ir-riskji assoċjati ma 'l-implimentazzjoni tagħha, tieħu f'idejha l-persuna li ma l-impjieg. software meħtieġ jew tagħmir meħtieġ biex iwettqu dan ambitu tax-xogħol ipprovdut minn min iħaddem.