Jekk ikollok tkeċċija għal raġunijiet ta 'redundancy

Bl-ispeċjalista tnaqqis huwa importanti li jaderixxu għar-rekwiżiti u l-proċeduri legali kollha biex jagħmlu pagamenti kollha, li bil-liġi huwa speċjalista. U l-ħaddiema u min iħaddem għandhom iqisu li huwa possibbli t-tnaqqis tal-persunal b'konnessjoni mal-bidla tal-pussess biss wara li l-proċedura ta 'reġistrazzjoni mill-ġdid ta' proprjetà issa. Tkeċċija fuq bażi ta 'tkeċċija ma jkunx possibbli, jekk l-impjegat hija uffiċjalment fuq leave tal-mard, il-maternità jew vaganza regolari. Il-leġiżlazzjoni tiggarantixxi l-protezzjoni tad-drittijiet tan-nisa tqal, b'mod li ma jistgħux jiġu miċħuda fuq il-bażi ta 'sensja. Mat-tnaqqis tal-tkeċċija tal-persunal mhumiex suġġetti għal:

• nisa li qed iżidu tfal taħt 3 snin ta 'età;
• Uffiċjali omm odinochi ma 'tfal taħt 14-il sena;
• nisa b'persuni dipendenti huma tfal, rikonoxxuti uffiċjalment bħala diżabbli;
• persuni oħra li jwettqu d-dmirijiet ta 'hawn fuq.

Impjegati li jaqgħu taħt il-kategorija ta 'hawn fuq għandu jiġi mfakkar li l-kap jistgħu jnaqqsu l-persunal unità, li huma jokkupaw. F'dan il-każ, min iħaddem jipproponi li jieħu impjieg ieħor jew terminazzjoni sseħħ bi ftehim reċiproku.

Qabel ma tagħti l-avviż impjegat bil-miktub tal -tnaqqis, impjegat servizzi ta 'persunal għandhom tagħtih l-opportunità li jimxu lejn pożizzjoni oħra. Ir-rifjut li jimxu lejn impjieg ġdid jew kunsens tal-impjegat għandu jkun bil-miktub. Mat-tnaqqis ta 'min iħaddem jista' joffri t-tranżizzjoni persunal impjegat pożizzjoni ibaxxu mħallsa, u biss l-impjegat jiddeċiedi li jaċċetta jew le. Għal min iħaddem, huwa importanti li tiġi pprovduta kmieni ħaddiem twissija stennija tkeċċija: meta espert downsizing għandu jiġi mwissi għal 2 xhur, bl-eliminazzjoni kompleta tal-kumpanija għal 3 xhur. Fil-każ ta 'ksur ta' dawn it-termini, l-impjegat għandu d-dritt li jressqu kawża fuq l-illegalità tal-proċedura. L-avviż bil-miktub, impjegat għandu jiffirma u d-data. Din id-data se titwettaq rapport ta 'xahrejn, wara li l-impjegat għandu jiġi kkalkulat l-firda. Jekk l-impjegat jirrifjuta li jiffirma l-avviż tal- riduzzjoni, membru tal -dipartiment persunal għandu jfassal dikjarazzjoni ta 'irrifjuta li jiffirma dan id-dokument għandu l-istess effett legali bħal avviż dwar t-tkeċċija għal raġunijiet ta' sensja.

Jekk intrapriża tiegħek għandha trade union, min iħaddem b'mod obbligatorju jinnotifika lill-kap tal-unjoni fuq it-tnaqqis fi żmien xahrejn. President tat-trade unions esprimew il-qbil tagħhom jew nuqqas ta 'qbil ma' din il-proċedura. Il-liġi tirrikjedi lil min iħaddem li jinnotifika dwar t-tkeċċija li jmiss għal raġunijiet ta 'redundancy Impjiegi Ċentru.

Meta impjegat jitlaq biex jitnaqqas l-għadd tal-persunal it-tipi ta 'pagamenti li ġejjin li għandhom isiru:

• ħlas finali tal-pagi;
• kumpens għal ġurnata ta 'lîf mhux użati;
• kumpens fl-ammont tal-qligħ medju (kumpens ta 'tmiem).

Il-ħlasijiet kollha għandhom isiru fl-aħħar jum tax-xogħol. Meta jiġu kkalkulati impjegat biex jitnaqqas l-ittestjar ta 'ġimgħatejn ta' firda istat mhux mistenni. Fil-workbook, mogħtija fl-aħħar jum tax-xogħol, għandu jsir :. rekord "Appell miċħud (a) b'konnessjoni ma 'tnaqqis fl-istaff"

Fi żmien 14 jum wara t-tkeċċija ta 'l-impjegat hija meħtieġa li jirreġistraw mal-Ċentru Impjiegi. Din il-produzzjoni jiggarantixxi d-dritt tiegħu li jirċievi kumpens mill-ex iħaddem għal 2 xhur fl-ammont tal-paga medja. Jekk matul dan il-perjodu il-ħaddiem impjegat fil-post ġdid tax-xogħol, id-dritt li jiġi rċevut ħlas jintilef.

Tkeċċija minħabba raġunijiet ta 'redundancy - avveniment spjaċevoli, hekk huwa importanti li tkun taf kif jipproteġu d-drittijiet tagħhom.