Tnaqqis tal-persunal: artikoli, proċeduri, regoli

It-tnaqqis fil-produzzjoni f'ħafna industriji hija konsegwenza normali tal-kriżi ekonomika globali. Bħala riżultat, is-sidien tal-fabbriki u l-intrapriżi huma sfurzati li jnaqqsu b'mod sinifikanti l-persunal. tkeċċija ta 'ħaddiema għandu jitwettaq skond ir-regoli. Min iħaddem qed tagħmel minn kollox sabiex imbagħad persunal jistgħu jiksbu lura għall-pożizzjoni rilevanti.

pass Wieħed

tnaqqis tal-persunal għandu jkun dokumentat. Min iħaddem għandu joħroġ ordni, li fiha jiddeskrivi l-għadd totali ta 'layoffs. Huwa approva l-iskeda l-ġdida ta 'esperti, skond liema fil-futur hemm il-ħidma ta' organizzazzjoni jew intrapriża. Huwa jispeċifika l-għadd totali ta 'impjegati wara l-proċeduri ta' tnaqqis kif ukoll id-data tal-introduzzjoni tal-iskeda l-ġdida fil-post. Fuq l-intrapriża jista 'jitnaqqas l-għadd ta' ħaddiema tal-kategoriji kollha, jew ċerti professjonijiet. tnaqqis massa tista 'ssir biss fir-ristrutturar ta' l-organizzazzjoni. F'ħafna każijiet, huma sparati biss 15-20% tal-impjegati tal-għadd totali ta 'persunal.

Min iħaddem huwa obbligat li jinforma minn qabel lill-servizz ta 'impjieg tat-tnaqqis tal-persunal imminenti. Jekk għandek tkeċċija tal-massa ta 'persunal, tibgħat ittra lill-Kunsill tal-ispejjeż mhux aktar tard minn tliet xhur qabel il-proċedura. Għal 90 jum trid jinnotifika lis-servizz impjieg jekk qed tippjana li sensja għal xahar, aktar minn 50 impjegat, jew aktar minn 200 ħaddiem għal tliet xhur. tnaqqis fil-piż huwa fil-likwidazzjoni tal-kumpanija jew organizzazzjoni. Skond il-karatteristiċi territorjali u ekonomiċi ta 'reġjun partikolari jistgħu jiġu installati wkoll u fatturi oħra numerużi layoffs. Kull devjazzjoni mill normi aċċettati jiġu approvati mill-awtoritajiet lokali.

it-tieni pass

Wara d-deċiżjoni dwar it-tnaqqis tal-persunal deċiżi darba għal dejjem, tagħżel il-professjonisti li se jkunu soġġetti għal tkeċċija. F'dan il-każ, huwa imperattiv li jikkonformaw mar-regola dwar il-benefiċċji tal jħallu fuq il-post tax. Xi impjegati ma jistgħux jitkeċċew għal numru ta 'raġunijiet. Skond it-tnaqqis Kodiċi tax-Xogħol ma jistax imiss nisa fuq leave tal-maternità, l-impjegati bit-tfal taħt it-tliet snin, ommijiet waħedhom, għall-kura għal tfal minuri, kif ukoll oħrajn li jieħdu ħsieb persuni b'diżabilità jew minuri.

Artikolu 179 tal-Kodiċi tax-Xogħol tiddeskrivi min jista 'jingħata dritt preferenzjali li jibqgħu fil-post tax. Tkeċċija fuq it-tnaqqis fl-inqas fir-rigward ta 'impjegati b'esperjenza estensiva u bi kwalifiki għolja. prestazzjoni għolja għandu jkun dokumentat. Min iħaddem ma jistgħux jagħmlu deċiżjoni bbażata fuq preferenzi tiegħek. Dwar il-kwalifika tal-espert jista 'jindika fatturi bħad-disponibbiltà tal-edukazzjoni għolja, numru kbir ta' kellhom iċ- ċertifikat revokat. Persuni li għandhom livell jew it-titolu, huma suġġetti għal tkeċċija fil-dawran aħħar.

Jekk l-impjegati kollha tal-kumpannija jkollhom kundizzjonijiet indaqs, tingħata preferenza lill-impjegati li jkollhom aktar minn wild wieħed minuri. jista jkun hemm prodotta tnaqqis tal-persunal, li qabel kienu rċevew korriment jew trawma lill-intrapriża. Ukoll, ma tiċħad veterani tal-gwerra jew ostilitajiet oħra.

Vantaġġ jistgħu jingħataw ukoll lil individwi li jkunu isponsors ta 'kwalunkwe invenzjoni. Fil organizzazzjonijiet tal-gvern u l-unitajiet militari, tingħata preferenza lill-konjuġi ta 'persunal militari. Tkeċċija fuq it-tnaqqis fir-rigward aħħar tagħhom. Iċ-ċittadini meħlus minn servizz militari u marru biex jaħdmu, ma jistax jitneħħa mill-kariga tiegħu l-ewwel. Huma kienu wkoll mogħtija dritt preferenzjali li jibqgħu fil-post tax.

ftehim kollettiv organizzazzjoni speċifika jistgħu jiġu deskritti, u professjonisti oħra li jista 'jkollhom vantaġġ meta jaħarqu. Il-prinċipali minnhom huma deskritti fil-Kodiċi tax-Xogħol. Tnaqqis għandu jkun skond ir-regoli u r-regolamenti.

pass tlieta

Min iħaddem għandu jinnotifika lil kull impjegat li huwa soġġett għal tnaqqis, bil-miktub. L-sfumaturi deskritti fil-Parti 2 tal-Artikolu 180 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa. Kull taqa 'tkeċċija bil-miktub ta' tnaqqis impjegat. Ukoll, il-kap jista 'jirrapporta personalment hekk kif jaslu. Dan għandu jsir mhux aktar tard minn 2 xhur qabel id-data tat-terminazzjoni jmiss. Dan jippermetti lill-impjegat biex isibu impjieg ieħor deċenti.

Spiss hemm każijiet meta l-ħaddiema jirrifjutaw li jitqiegħdu firma tiegħu taħt l-ordni ta 'kontrazzjoni. F'dan il-każ, il-proċedura hija ftit aktar kumplikata. Min iħaddem għandu jibgħat ittra ta 'notifika lill-indirizz tad-dar. B'mod parallel, att rilevanti li jiċħdu impjegat familjari mal-ordni tat-tkeċċija. Jekk fil-futur l-impjegat tmur il-qorti mar-rekwiżit li jifhmu l-motivi ta 'tkeċċija, min iħaddem se tkun tista' tissottometti d-dokumenti kollha meħtieġa mingħajr problemi. proċedura tnaqqis persunal ser jiġu osservati fedelment.

pass erba

Skond il-Kodiċi tax-Xogħol fit-tnaqqis impjegat min iħaddem għandu bil-miktub joffrilu trasferiment għal xogħol ieħor. miżuri impjiegi se jgħinu lin-nies li jiksbu ssensjati, għal darb'oħra biex jiksbu l-pożizzjoni korrispondenti fl-organizzazzjoni oħra. Tali miżuri huma biss awżiljarju. L-impjegat għandu d-dritt li jirrifjuta l-impjieg offrut u ssib ruħek ieħor. F'xi każijiet, it-trasferiment intern possibbli. Dan huwa, fil speċjalista intrapriża waħda mqassra minn pożizzjoni waħda għall-ieħor u jidħol. F'dan il-każ, għandu neċessarjament jkun kompost minn impjegati ta 'l-iskeda l-ġdida, u deskrizzjonijiet tax-xogħol approvat. Dawn jiddeskrivu l-kundizzjonijiet tax-xogħol fil-post tax-xogħol ġdid, kif ukoll l-sfumaturi ta 'remunerazzjoni.

L-ewwel persuna li jiġu offruti pożizzjoni li tikkorrispondi għall-kwalifiki tagħhom. Jekk le, jista 'jiġi offrut il-pożizzjoni vakanti fil-pożizzjoni t'isfel. Wieħed għandu jżomm f'moħħu li s-salarji f'dan il-każ se jkun kemmxejn aktar baxx. Tista 'tiġi offruta impjiegi li kkwalifikaw nies kif ukoll l-istat tagħha ta' saħħa.

F'dak il-każ, jekk l-impjegat jaqbel li offerti ta 'xogħol maħruġa traduzzjoni fl-iqsar żmien possibbli. Riżenja hija dokumentata. Hija ħejjiet att speċjali, li għandhom jiġu ffirmati mill-impjegat neċessarjament jiffaċċjaw sensja. Jekk min iħaddem ma jistgħux joffru l-pożizzjoni li tikkorrispondi għall-kwalifika l-impjegat, bħala att fuq impossibbiltà li jittrasferixxu lill pożizzjoni oħra.

Wieħed għandu jżomm f'moħħu li huwa possibbli biss biss meta dawn ma jistgħux jiġu trasferiti għal pożizzjoni simili fid-dipartiment ieħor it-tnaqqis fil-persunal. Nuqqas li tagħmel hekk huwa ksur serju tal-kodiċi tax-xogħol u tassumi r-responsabbiltà ta 'min iħaddem. Biex jipproteġu lilhom infushom mill litigazzjoni, l-organizzazzjoni kap jew intrapriża għandhom jirċievu impjegat rinunzja bil-miktub kien ikkuntrattat, għal trasferiment lejn post ieħor.

pass ħamsa

Il-proċedura għat-tnaqqis impjegat li huwa membru unjoni, hija kemmxejn aktar ikkumplikati. Skond il-Kodiċi tax-Xogħol min iħaddem għandu jibagħtu kopja tal-organizzazzjoni tat-trejdjunjins, li hija l-bażi għat-tnaqqis li jmiss. Barra minn hekk, l-abbozz ta 'tkeċċija ordni jistgħu jintbagħtu. Din il-proċedura hija mwettqa xahar wara n-notifika tat-tkeċċija tal-impjegat fil-każ ta 'tnaqqis parzjali u xahrejn bi tnaqqis massa. korp trade unions jistgħu jikkunsidraw il-kwistjoni ta 'mhux aktar minn sebat ijiem ta' xogħol. Sussegwentement, bagħtet tweġiba bil-miktub lill-rakkomandazzjonijiet.

Spiss hemm każijiet fejn l-unjoni ma taqbilx mad-deċiżjoni ta 'min iħaddem biex jitnaqqsu impjegat individwali. F'dan il-każ, fi żmien tlett ijiem wara l-miktuba risposta il-partijiet għandhom jiltaqgħu u jiddiskutu d-dettalji. Ir-riżultati ta 'dawn il-laqgħat isiru bil-miktub, u l-sfumaturi tan-negozjati daħlu fis-protokoll. Fi żmien għaxart ijiem wara n-negozjati min iħaddem diġà ħadet deċiżjoni finali. aktar proċedura tnaqqis persunal sseħħ skont ir-regoli. deċiżjoni min iħaddem jista 'jiġi appellat lill-Ispettorat tax-Xogħol Istat. Meta tirċievi ilment hija indirizzata fi żmien 10 ijiem ta 'xogħol. Jekk sar l-proċedura tnaqqis illegalment, l-impjegat jistgħu jerġgħu jiddaħħlu fil-kariga tiegħu.

Jekk ittermina l-kuntratt ta 'impjieg ma' impjegat li għadha ma laħqitx l-età ta 18-il sena, minbarra l-trejdjunjin min iħaddem għandu jinnotifika lill-Ispettorat id-drittijiet tal-minorenni. Biss wara l-approvazzjoni tal-organizzazzjoni, l-impjegat jista 'jitnaqqas.

pass sitt

Bil-kunsens bil-miktub tal-ħaddiem min iħaddem għandu d-dritt li qabel iż-żmien jtemm il-kuntratt ta 'impjieg. F'dan il-każ, allowance addizzjonali mħallas bi tnaqqis, li jikkorrispondi għad-daqs tas-salarju għall-ġimgħa li jifdal. Kumpens jiġi kkalkulat skont il-job description tal-membru tal-persunal, kif ukoll in-numru ta 'sigħat qabel id-data tat-tkeċċija. Il-proċedura għat-tkeċċija qabel it-terminu hija mwettqa skond it-tielet paragrafu tal-Artikolu 180 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa.

Min iħaddem jagħmel ordni dwar it-terminazzjoni tal-kuntratt ta 'impjieg. Inti trid tkun konformi mar-drittijiet tal-impjegati matul kontrazzjoni. Tħallix titħalla ħaddiema matul il-perjodu ta 'diżabilità temporanja jew soġġorn fi leave imħallas. Eċċezzjoni tista 'tkun biss il-likwidazzjoni sħiħa ta' l-intrapriża. F'dan il-każ, it-tnaqqis fil-piż iseħħ mingħajr notifika ta 'organizzazzjonijiet tat-trade unions.

Kull ħaddiem għandu jkun familjari mhux aktar tard minn tlett ijiem tax-xogħol wara l-pubblikazzjoni tiegħu mal-ordni tat-tnaqqis. L-impjegat tpoġġi firma tiegħu fuq il-protokoll rilevanti. B'dan il-mod huwa jikkonferma li huwa ġie infurmat bil-tkeċċija. Sabiex jitnaqqas il-lloggjata meħtieġ dwar ir-rimi.

pass seba

Min iħaddem huwa obbligat li jħallas il-benefiċċji lill-impjegati filwaqt li jitnaqqas. Il-kalkolu huwa magħmul skont l-Artikolu 178 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa. Barra minn hekk, il-kumpens jitħallas għal kwalunkwe ġurnata ta 'lîf mhux użati. Jekk ikun hemm tmiem ta 'impjieg b'konnessjoni mal-likwidazzjoni tal-kumpanija jew organizzazzjoni, l-impjegat tpoġġi l-ħlas, li huwa ugwali għall-paga medja fix-xahar. Barra minn hekk, il-ħaddiem ikun għadu l-qligħ medju mensili għal perjodu ta 'impjieg taħt il-kondizzjoni ta' rikors għas-servizz impjiegi. F'dan il-każ, il-pagamenti tista 'tmur sa xahrejn wara t-tmiem uffiċjali ta' l-impjieg.

L-ispeċjalista workbook ċert li jkun hemm entrata mat-tmiem tal-kuntratt tax-xogħol. Jindika r-raġuni l-bniedem ġie miċħud mill-organizzazzjoni. Impjegati li kienu ssensjati, jkollhom aktar vantaġġi. Huma rnexxilhomx isibu impjiegi ħafna aktar mgħaġġla għolja ħlas minn dawk li nieqaf post preċedenti tagħhom minn jeddhom. Ir-rekords kollha tal-impjieg huma rreġistrati skont it-termini u r-regoli ta 'ħażna ta' dokumentazzjoni korporattiva numru speċjalista 255. Il-kalkolu, kif ukoll il-ħruġ ta 'rekord ta' impjieg tiegħu magħmula direttament għall-jum ta 'tkeċċija. Jekk l-impjegat ma jkunx fis-seħħ f'dan iż-żmien, il-kalkolu huwa magħmul fuq talba. Hekk kif persuna tidħol fis-organizzazzjoni, li minnha kien miċħud għal tnaqqis, tista 'tagħmel talba għall-kalkolu bil-miktub. Il-benefiċċju ta 'tnaqqis tal-persunal jitħallas mhux aktar tard mill-jum tax-xogħol li jmiss.

dwar it-tnaqqis tar-rapport istat

Mat-tnaqqis tal-impjegat min iħaddem għandu jinnotifika lill-Servizz tal-Impjiegi li l-proċedura tkeċċija twettqet. Dan għandu jsir fi żmien 10 ijiem wara t-terminazzjoni tal-kuntratt ta 'impjieg. Għas-sottomissjoni tard tar-rapport dwar in-negozju layoffs kap jew organizzazzjoni tikseb xi penali. Ser ikollhom iħallsu l-istat kumpens serja hija ugwali għas-salarju annwali tal-impjegat rilaxxat li informazzjoni mhix imdaħħla fis-servizz impjiegi. Penali jistgħu jiġu imposti kemm fuq l-intraprendituri privati (individwi), u l-organizzazzjoni (entitajiet legali).

Spiss, min iħaddem ipoġġi rekords Impjiegi impjegat suppost. Dan isir deliberatament, sabiex ma tiġbed dokumentazzjoni bla bżonn. Il-fatt li t-tkeċċija "bi ftehim tal-partijiet" ma jeħtiġux qabel Servizz avviż Impjieg. Fl-istess ħin ċaħad l-impjegat jirċievi eżattament l-istess drittijiet bħall meta taqta.

Min iħaddem huwa obbligat mhux biss li fil-ħin tibgħat rapport dwar it-tnaqqis, iżda wkoll biex timla b'mod korrett. Id-dokument għandu jiġi indikat data tal-passaport tal-impjegat, l-isem tal-kariga tiegħu, kodiċi professjoni skond il-Kodiċi tax-Xogħol, il-livell ta 'kwalifikazzjoni ta' l-impjegat, tiegħu salarju medju tax-xahar. Barra minn hekk, jista 'jkun speċifikat formazzjoni speċjalista. Jekk huwa jkollu diżabilità grupp neċessarjament negozjata. din id-data kollha se jgħin lill-impjegati tas-servizz impjieg malajr isibu l-persuna miċħuda baxx.

Ir-rapport għandu jitfassal impjegat li tokkupa pożizzjoni ta 'tmexxija, jew id-deputat tiegħu. Id-dokument għandu jkun iċċertifikat minn siġill imxarrab u l-firma.

X'għandek tagħmel meta tnaqqis impjegat?

Tnaqqis ta 'impjegati matul il-kriżi ekonomika - din hija proċedura normali li għandha tkun lesta kull wieħed. Jifhmu li l-impjegat jista 'jkun suġġett għal tkeċċija, huwa sempliċi biżżejjed. Wieħed għandu biss jimmaġina jekk il-produzzjoni se jsofru jekk in-nies jirtiraw fuq talba tiegħu stess. Jekk le, allura min iħaddem jista 'faċilment taqtgħu meta jkollok bżonnhom. Fl-ewwel lok tiċħad dawk li jaħdmu informalment. Għalhekk, kulħadd għandu jaspiraw għal impjiegi skond ir-regoli kollha tal-Kodiċi tax-Xogħol.

Spiss, il-ħaddiema jħabbtu wiċċhom ma 'l-awtoritajiet joffru li jiktbu applikazzjoni għat-tkeċċija minn jeddhom. Din id-dikjarazzjoni kienet fi kwalunkwe każ inti ma tistax tikteb. Il-benefiċċji għall-impjegatur jista 'jkun ammont kbir. Ebda ħtieġa biex tħallas paga u jimlew ħafna ta 'dokumenti. It-tkeċċija ta 'impjegat għal sensja - din hija proċedura twila u impenjattiv. Imma terminazzjoni impjegat fuq tagħhom stess ma jistax ikun profittabbli. Mhux dan biss, li jirċievu paga mhux se jkun possibbli, għax anki l-ħlas ta 'servizzi ta' impjieg se tibda biss wara tliet xhur ta 'reġistrazzjoni.

Notifika ta 'tnaqqis impjegat dejjem jiġi qabel sew (mhux aktar tard minn xahrejn qabel id-data li jmiss ta' tkeċċija). Matul dan iż-żmien, kulħadd għandu l-opportunità biex isibu impjieg deċenti. Barra minn hekk, min iħaddem huwa obbligat li joffri xogħol fid-dipartiment ieħor, jekk tkun vakanti. Professjonisti valutazzjoniijiet huwa dejjem prezz. Huwa għalhekk meħtieġ li jwettqu xogħolhom b'mod kuxjenzjuż li hija dejjem f'pożizzjoni tajba.

Fil-qosor

Downsizing jistgħu jseħħu mingħajr inċidenti, jekk min iħaddem se jwettaq dan skond ir-regoli tal-Kodiċi tax-Xogħol. M'għandekx disperazzjoni, jekk kellek li tiffirma l-ordni għat-tkeċċija. kwalifiki għolja u l-esperjenza huma ta 'importanza kbira. Ħaddiem tajba dejjem tkun tista 'ssib l-impjieg id-dritt. U biex jgħin fil dan huma dejjem mistiedna li jaslu speċjalisti servizzi ta 'impjieg tal-popolazzjoni.