"Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" It-tweġiba għall-intervista għandhom ikunu ppreparati

F'kull intervista inti ser jistaqsu: "Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" It-tweġiba għal din il-mistoqsija se jkollhom biex jaħsbu fuq. Wara kollox, il-kors kollu ta 'intervista tiegħek jista' jiddependi fuqha. Il-ħaġa hija li min iħaddem dejjem CROWLEY għaliex il-kumpanija tiegħu kienet magħżula wieħed jew applikant ieħor għal impjieg. Jekk it-tweġiba ma tissodisfax il-boxxla futur, inti tista tinsa dwar ix-xogħol fil-kumpanija. Fil-prinċipju, xejn diffiċli fil-preparazzjoni ebda. Huwa biżżejjed li tuża l-ideat mudelli multipli. X'għandi nkun tingħata attenzjoni?

qligħ

L-ewwel ħaġa li għandek bżonn biex tiftakar regola sagru wieħed - tinsieh l-attrazzjoni ta 'qligħ. Il-fatt li b'suċċess jgħaddu l-intervista għall-pożizzjoni b'salarju tajba (u mhux) se jkun possibbli biss meta inti tkun kapaċi jippruvaw nuqqas ta 'interess fid-dħul tiegħu.

Flus - dan huwa tajjeb. Iżda l-kumpaniji kollha għandhom ups u downs. Min iħaddem għandu jkun ċert li inti tkun kapaċi li tissospendi miegħu, jekk ikun hemm xi problemi. Wara kollox, il-bażi tad-dħul - huwa b'saħħtu, persunal ta 'ħbiberija. Allura tinsa l-frażi "dħul għoli".

problemi finanzjarji

Tweġibiet għal intervista għal xogħol għandhom rwol importanti. Jekk inti staqsiet għaliex għażilt xi kumpanija partikolari, għandek bżonn tkun taf dwar projbizzjoni ieħor. X'inhu dan?

Fl-ebda każ ma jgħidux dwar dak li għandek problemi issa finanzjarji, inti kienu sparati jew tax-xellug fuq raġuni tagħhom jew oħra. Wara kollox, dan ifisser li l-impjieg fil-kumpanija - huwa għandu. U ma xewqa personali tiegħek. Tista 'tgħid li qed isir dan il-pass barra tad-disprament. Dawn l-impjegati mhumiex vvalutati. Huma sempliċement mhumiex meħtieġa. Min iħaddem jista 'fi kwalunkwe ħin kiri persuna li għaliha d-ditta mezzi xejn. Jagħtu attenzjoni għalih.

X'jiġri jekk int verament tidħol għall-organizzazzjoni ta 'disprament? Għandi sabiex jimteddu. Iva, mhuwiex wisq onest u tajjeb, imma jekk inti tixtieq intervista suċċess, l-output ta 'ieħor mhux se. Il-ħaġa prinċipali - ma juru l-fehmiet tagħhom li huma tinsab. Mhuwiex diffiċli kemm jidher. Huwa aħjar li jippreparaw bil-quddiem diversi tweġibiet għall-mistoqsija ta 'għaliex għażilt' organizzazzjoni partikolari għall-impjiegi. Fil-fatt, xenarji ħafna. Għandek id-dritt li jagħżlu kwalunkwe wieħed minnhom. Jew toħroġ xi ħaġa innifsek.

Simpatija għall-prodott

"Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" - ir-risposta għal din il-mistoqsija m'hijiex daqshekk sempliċi. Hija se titlob kulħadd li qed jippruvaw isibu impjieg. U mingħajr dubju. Huwa kien qal li inti ma tistax tispeċifika dħul ogħla hawn. U aħna ma għandhom juru ruħha fil-bniedem bżonn. Peress li l-istorja nnifisha?

Ħafna min iħaddem jridu jaħdmu magħhom biss lill-impjegati li huma attirati ppubblikati mill-prodotti / bejgħ. Nies fit-triq mhumiex ħafna fond ta '. Speċjalment fir partijiet interessati għandha xi esperjenza użu tal-prodott. Li effett multa fuq il-bejgħ. Oqfsa bħal dawn huma kapaċi li jagħtu parir lill-klijent u l-interess mingħajr problemi. Dan se jkun viżibbli rispons mhux fil-laned u l-esperjenza attwali tal-persuna ordinarja. Dan kollu jattira klijenti ġodda! Dan huwa l-muftieħ għas-suċċess!

Għalhekk tell (jew juru) li inti interessat fil-manifattura u jbiegħu l-prodotti. U tell me dak li inti stajt dejjem ried li jkun parti mill-kumpanija minħabba l-preferenza tiegħu għall-użu ta 'prodott partikolari. flattery Żgħar ma setgħux iweġġgħu. Fi kwalunkwe każ, huwa tali metodu jippermetti li inti sejħa simpatija min-naħa tal-awtoritajiet tal-futur. turi l-prattika li huma aktar probabbli li jaħdmu biex tieħu persuna ma 'xogħol ħażina, iżda interessati fil-bejgħ / jipproduċu oġġetti minn ċittadin diżinteressat, iżda ma' tajba "business card".

awto-iżvilupp

"Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" - mistoqsija li tista 'tqiegħed l-applikant f'pożizzjoni skomda. U inti tista 'tkun żgur, inti se definittivament jitolbuh. Jekk mhux immedjatament, iżda fl-aħħar tal-intervista eżattament. Huwa meħtieġ li tingħata risposta preċiża għal din il-mistoqsija. Inkella, inti tista tinsieh jsibu impjieg. Ftakar xi wħud mill-projbizzjonijiet.

Kull min iħaddem irid jara li jmiss għall xi jiżviluppa kontinwament u interessati impjegati. Huma jistgħu jgħinu biex jintlaħqu profitt u s-suċċess massimu. Allura inti tista 'twieġeb il-mistoqsija ta' għaliex inti jippreferu lill-kumpannija, kif ġej: minħabba l-awto.

Jiġifieri, inti ma bħad-prodotti, iżda wkoll inti tixtieq taħdem u jiżviluppaw. Biss dak li għandek bżonn! Spiss ir-riżultati ta 'l-intervista wara tali rispons mhuwiex twil fil ġejjin. Il-bniedem li qed tevolvi kontinwament, u aktar u aktar nagħmilx hekk fuq ix-xogħol, huwa dejjem prezz. Inti ma għandekx li kontinwament jaħsbu dwar il-motivazzjoni tal-qafas. Slav, emerġenti fil-post tax-xogħol, indipendentement se jaqdu d-dmirijiet tagħhom b'mod kuxjenzjuż.

prospetti

Mistoqsijiet waqt l-intervista meta japplikaw għal pożizzjoni partikolari se jkun. Xi wħud minnhom jeħtieġu attenzjoni speċjali. Per eżempju, għandek tikkonsidra b'attenzjoni kif inti se twieġeb il-kwistjoni ta 'għala din il-kumpanija kienet magħżula minnek għall-impjiegi. Dan is-suġġett spiss jinvolvi flattery, iżda huwa ferm sottili u maħsub.

Jenfasizzaw prospetti ta 'żvilupp. U inti u l-kumpanija. Jirrimarka li l-organizzazzjoni hija kkunsidrata li tkun promettenti, huwa interessanti li jaħdmu magħhom. Jekk impjegat għandha interess, se jkun fil-prezz. Dawn l-impjegati jaqdu dmirijiethom mingħajr xokk żejjed u noti ta 'tfakkir mill-ġestjoni. Għalhekk, dawn jistgħu jiġu fdati. Ftakar u joperaw permezz-risposta. Jenfasizza l-organizzazzjoni prospett. A flattery ħafif ftit mhux se iweġġgħu f'dan ir-rigward.

utilità

Bażikament, jekk inti smajt il-mistoqsija: "Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" - it-tweġiba tista 'tindika li l-organizzazzjoni benefiċċji l-komunità u inti wkoll tixtieq li tagħmel dan. Huwa preferibbli li jikkombinaw fir-risposta tagħha, diversi frażijiet. Dan se jippermetti li inti jiksbu vantaġġ fuq il-kandidati l-oħra.

Ftakar, kull min iħaddem qed tfittex mhux biss il-persunal konċernat, iżda wkoll dawk li jistgħu jġibu xi organizzazzjoni ta 'benefiċċju. Għalhekk huwa neċessarju li tingħata attenzjoni għal dak li inti tista 'tagħti lill-kumpanija. Għidilna x'taħseb tista 'tkun Korporazzjoni utli. Wara dan, huwa rakkomandat li jenfasizzaw dak. Pereżempju, biex jiżdied in-numru ta 'bejgħ bl jużaw ħiliet tiegħek, talenti, u l-esperjenza. tweġiba universali għal dawk li ma jafux x'għandhom jitkellmu dwar l-utilità tagħha.

Jekk inti tista 'turi li int verament organizzazzjoni utli, inti għandek definittivament sejħa lura. Mhuwiex meħtieġ li jiddeskrivi l-kuluri ta 'ħiliet u abilitajiet tiegħek. Qosor - il-oħt ta 'talent. Allura inti biss għandek biex tispjega kif se jkunu ta 'użu. Qasir u għall-punt. Ipprova ma zazvezdilsya, li tipponta lejn il-prattika u l-ħiliet. Zaznaek daffodils u l-ebda wieħed jħobb. Normalment oqfsa bħal dawn ma jwettqu d-dmirijiet tagħhom se jkunu attivament. Allura ma jiffokawx fuq innifsek. Huwa aħjar li wieħed jenfasizza l-benefiċċji tal-forzi kollha u l allura kif inti tista 'tittejjeb.

tal-istudju

Smajtu fuq il-kwistjoni intervista: "Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna?" Ir-risposta tista 'tkun differenti. Mhux dejjem bħal dan biss biex ilaħħqu mal-kompitu. Fil-fatt, wara din il-kwistjoni kultant RGħ maniġer jista 'jgħidlek biex tispeċifika dak li kien qal.

Sabiex jippruvaw qabel l-intervista biex tesplora l-attivitajiet tal-organizzazzjoni. Dan huwa metodu eċċellenti li se jgħinek biex ma tkun mtaqqba, jekk inti tiddeċiedi li tiċċekkja fuq l-għarfien tal-prodotti jew servizzi offruti. Nieqes informazzjoni dwar min iħaddem futur dwar l-ewwel intervista huwa aħjar li ma li ġejjin. Oqfsa bħal dawn huma rarament użati.

popolarità

Tista 'tispeċifika l-popolarità u l-prestiġju tal-organizzazzjoni. Biss ma jużaw biss din it-tweġiba. Huwa meħtieġ qabel xejn li tgħid inqas ta 'utilità tiegħu ta' korporazzjoni partikolari. U mbagħad jitkellmu dwar kif jixtiequ jaħdmu hawn, mhux biss minħabba l-interess personali, iżda wkoll minħabba l-popolarità ta 'min iħaddem.

A żgħar, iżda xorta flattering. Min iħaddem imħabba li nisimgħu minn subordinati li jkunu huma rispettati u vvalutati. Allura jkun żgur li tingħata attenzjoni lilek. Ma jsibux mdendla fuq din it-tweġiba jekk inti kienu staqsa: "Għaliex ma inti tagħżel kumpanija tagħna"

sejbiet

Liema jista 'tqassar? Intervista - proċess kumpless. Lilu għandhom jiġu ppreparati. Jagħtu attenzjoni għall-fatt li inti għandek tkun cunning u rumanz.

Tgħallem li jitkellmu ma 'informazzjoni iħaddem potenzjali fuq prodotti manifatturati u l-kumpannija bħala entità sħiħa. Kellem b'mod ċar u għall-punt, ma enfasi fuq il-qligħ jew sitwazzjoni bla tama. Ħafna jirrispondu li sempliċiment projbizzjonijiet tiftakar. U t-tweġibiet li tagħti kwalunkwe, iżda minħabba l-tabù. Bil-ftit prattika, u tinduna li l-affarijiet mhumiex daqshekk diffiċli kemm jidher. Intervisti għal impjieg huwa importanti ħafna. Issa inti se tkun kapaċi tlaħħaq ma 'waħda mill-kwistjonijiet l-aktar diffiċli fil-kors ta' konversazzjoni.