Xogħol għal nisa tqal

Xogħol u l-karriera hija importanti ħafna fil-ħajja tagħna għaliex jgħin jintlaħqu dawk l-oġġetti materjali li huma meħtieġa għall-eżistenza tagħna. Fid-dinja tal-lum, l-irġiel u n-nisa huma fuq l-istess livell biex jinkisbu, u mhux neċessarjament li wieħed minnhom kien il-prinċipali "breadwinner" fil-familja, iżda xi ħadd - afterthought. Irġiel spiss jibdew karrieri tagħhom peress li l-istituzzjoni u, bħala regola, sakemm l-irtirar tiegħu. In-nisa huma "excommunicated" mix-xogħol matul it-tqala u reżistenti għat-trobbija. Iżda hemm xi wħud mill-sess ġust, li jaħdmu sa l-twelid.

Ikkunsidra liema tip ta 'karatteristiċi għandha taħdem għal nisa tqal. Kif dawn huma differenti u liema fatturi li għandek toqgħod attent għall-omm. Mil-lat pożittiv - huwa li x-xogħol għal nisa tqal jippermettilhom li iħossuhom aktar kunfidenti, mhux distracted mill bla bżonn, ħsibijiet inkwetanti relatati mat-tqala u t-twelid, biex iżommu stil ta 'ħajja tajbin u attivi. Fil-pajjiż tagħna, il-liġi tipprovdi leave tal-mard u leave tal-maternità (maternità liv) madwar 30 ġimgħa ta 'tqala. Iżda dan ma jfissirx li l-omm kollha 7 xhur qabel se jibqgħu l-ritmu ta 'xogħol. Għalhekk huwa meħtieġ immedjatament biex jiddiskutu s-sitwazzjoni tagħhom ma 'l-amministrazzjoni tal-kumpannija u jistabbilixxu aktar leali lejn l-iskeda.

Irridu niftakru li s-saħħa futura tat-tarbija tiddependi fuq is-saħħa u l-istat emozzjonali ta 'mara tqila, b'tali mod li l-akkumulazzjoni ta' karattru mhux meħtieġ.

L-ewwelnett, ix-xogħol għal nisa tqal m'għandhomx iġibu inkonvenjent u, barra minn hekk, ikollhom karattru perikolużi. Jekk huwa assoċjat ma 'irfigħ piż, f'kuntatt ma' sustanzi perikolużi, vjaġġi tan-negozju frekwenti, huwa meħtieġ li jabbandunaw dawn l-attivitajiet mill-inqas matul l-ewwel trimestru tat-tqala. F'dan il-perjodu hemm għarfien ġdid ta 'l-istat tal-ġisem, l-adozzjoni ta' status ġdid, nisa sabiex tqal spiss forgetful, moħlija, u l-kapaċità intellettwali mnaqqsa. Iżda ftehim f'waqtu mal-awtoritajiet se jgħin biex jiġu evitati nuqqas ta 'ftehim differenti.

Madankollu, mhux kull mexxej jaqbel li jagħmlu konċessjonijiet. Hemm dawk li jemmnu li x-xogħol mhuwiex adattat għal nisa tqal, u deliberatament se jikkumplikaw lill-mara miċħuda fuq talba tagħhom stess (trasferiment lil xiftijiet lejl, ħolqien ta 'volum kbir ta' xogħol, jibgħat fi vjaġġ mhux mistennija jew btala fil-klinika qabel it-twelid). Imma ma jagħtux fil-tali provokazzjoni, u huwa aħjar li tikkonsulta avukat.

Min iħaddem ma jista 'jkeċċi mara biss minħabba tqala tagħha, sabiex problemi bħal dawn huma pjuttost solvuti. Huwa neċessarju li jiġu allokati b'mod ċar ħin tiegħek. Jekk tinvolvi xogħol sedentarji, ix-xogħol fuq il-kompjuter, għandek bżonn tieħu waqfiet qosra, qum mill-postijiet tagħhom, jekk minuti possibbli mill-inqas ftit biex tieħu n-nifs arja friska. Snacks u tè mhumiex rakkomandati. Huwa aħjar li jmorru għall-ikel fil-dining room jew jieħdu l-soppa fid-dar. Għandna bżonn li tipprova li ma jsibu rwieħhom sitwazzjonijiet stressanti, ma jkun nervuża u ma jgħollu l-vuċi tiegħek.

The main ħaġa li tiftakar huwa li x-xogħol għal nisa tqal jistgħu jġibu tensjoni u għandhom impatt negattiv fuq is-saħħa. Jekk ma jkunx bogħod mid-dar u jkollhom l-opportunità li jiksbu lilha bil-mixi aktar milli bit-trasport pubbliku, ikun aħjar li jmorru kmieni u jimxu. Wara stil ta 'ħajja attiva huwa ta' benefiċċju għas-saħħa tal-omm. Ħafna drabi t-tieni tqala sseħħ meta l-liv għall-ewwel wild ma jkunx aktar għadha. F'dan il-każ inti għandek bżonn tagħmel il-kumpanija tal-karta l-ġdida, u mill-kumdità ta 'leave tal-maternità ewwel, biex tibda t-tieni.

Jekk mara kellu żmien biex imorru għax-xogħol u saret tqila għat-tieni darba, hija tingħata leave tal-maternità u 30 ġimgħa. Għadhom jaħdmu jew le waqt it-tqala, kull mara jiddeċiedi għalih innifsu. Jekk isir id-dritt huwa kompletament kompatibbli. Impjiegi waqt it-tqala jista 'jġib mhux biss sodisfazzjon materjali, iżda wkoll il-kunfidenza emozzjonali. Il-ħaġa prinċipali biex jieħu kura ta 'saħħa tagħhom u tirnexxi!