Staffmax: feedback mill-persunal dwar min iħaddem

Illum se nsib liema risposti impjegati Staffmax riċevuti. Imbagħad biss nistgħu nifhmu kif id-ditta hija iħaddem bona fide. Wara kollox, li jfittxu impjieg fil-kumpannija ma 'reputazzjoni dubjużi ħadd ma jixtieq. Hija subordinati opinjonijiet tgħinna nifhmu kif ukoll il-korporazzjoni jissodisfa l-obbligi tiegħu. Allura dak li jfittxu? X'inhuma l-argumenti favur u kontra tara l-kandidati Staffmax?

deskrizzjoni

L-ewwel, ejja jifhmu dak id-ditta. Okkupazzjonijiet kumpaniji subordinati interessati ħafna drabi. Wara kollox, huwa neċessarju li tkun taf kif tkun involuta f'organizzazzjoni partikolari.

Staffmax - dan huwa aġenzija tar-reklutaġġ. Jiġbor ħaddiema għall-kumpaniji oħra. Fil-fatt, dan iħaddem versatili. U din il-karatteristika hija mħeġġa. B'referenza għall Staffmax, impjieg jistgħu jkunu fi kważi kull qasam. A tip ta 'min iħaddem universali. Imma kemm hija tajba?

tixrid

persunal Staffmax jirċievi reviżjonijiet pożittiv għall-prevalenza tagħha. Din l-aġenzija tar-reklutaġġ joperaw f'diversi bliet Russi. Iżda fuq kollox huma interessati l-abitanti ta 'Moska. kumpanija gets l-aktar kummenti dwar din il-kategorija ta 'ċittadini.

Jirriżulta li Staffmax - dan mhux il crooks. L-organizzazzjoni ilha topera mill-1999 f'Moska għandha madwar 7 fergħat. Inti ma tistax sejħa tal-oskurità iħaddem. Nistgħu ngħidu b'ċertezza li Staffmax huwa post reali, li jgħinu biex isibu impjieg. U ma jistax jonqos li jekk jogħġbok! Iżda jekk jew le li japplikaw hawnhekk?

servizzi

Qabel ma inti taf huwa meħtieġ li wieħed jifhem liema servizzi speċifiċi jiġu pprovduti mill-korporazzjoni. Wara kollox, dan influwenzata se jgħin biex jifhmu l-ċirkostanzi li fihom l-applikant jista 'tistrieħ fuq l-impjiegi ta' suċċess.

Sal-lum Staffmax jipprovdi servizzi ta 'reklutaġġ fl-oqsma differenti ta' attività. Ħafna drabi huwa:

• pożizzjoni ta 'top u middle management;
• IT-teknoloġija u t-telekomunikazzjonijiet;
• ristoranti u lukandi negozju;
• Marketing u l-PR;
• żejt u gass industrija;
• banek ta 'investiment;
• farmaċewtiċi;
• kostruzzjoni;
• arkitettura;
• Fittex u l-għażla tal-maniġers.

Inti jista 'jidħol fil Staffmax għall-impjiegi fi kważi kull qasam ta' attività. Din il-karatteristika pleases u l-klijenti, u l-impjegati. Għalhekk rispons pożittiv Staffmax mill-persunal ta 'spiss tirċievi. Huwa hawnhekk li hemm prospetti ta 'xogħol bħala amministraturi. B'għażla jiġu impjegati biex jaħdmu bħala ħaddiem ordinarju. Biss dak li huwa careerists tant meħtieġa!

Fost affarijiet oħra, Staffmax joffri servizzi ta 'taħriġ għall-persunal, kif ukoll twettiq ta' varjetà ta 'lectures u workshops. Huwa assistent perfetta għal kważi kull min iħaddem!

intervista

impjegati Staffmax rċeviet reviżjonijiet mħallta għall-intervisti li saru. Xi applikanti huma sodisfatti. Huma jenfasizzaw l-atmosfera pjaċevoli u dawl fl-uffiċċji, maniġers attent fuq reklutaġġ. impjegati futuri jistgħu faċilment twieġeb il-mistoqsijiet marbuta mal-impjiegi.

Imma mhux l-aqwa opinjonijiet tal-kumpannija tirċievi wkoll. Uħud mill-impjegati qal li l-intervista ssir amministraturi mhux wisq faċli. Xi wħud mhumiex kapaċi twieġeb mistoqsijiet marbuta mal-impjiegi. Tali film huwa rari, huwa bl-ebda mod ikkonfermati.

Spiss impjegati tal-kumpanija Staffmax reviżjonijiet riċevuti iżda min iħaddem aktar onesti. Xi amministraturi kiri litteralment luring offerti qligħ tal-kompetituri u l-prospetti. Huma biss tifħir dan jew il-pożizzjoni. Bl-istess mod, hemm l-aġenziji ta 'reklutaġġ. Dan il-fatt għandu jittieħed kont ta 'kull applikant. U preċiżament minħabba li huwa kultant possibbli li jinstabu reviżjonijiet, akkuża Staffmax ta 'frodi u l-qerq.

effettività

X'nistgħu ngħidu dwar l-effettività tal-azzjonijiet? rispons Staffmax mill-persunal u l-klijenti rċevew ġeneralment pożittiva. Min iħaddem spiss jitkellmu dwar il-fatt li dan jgħin l-korporazzjoni biex tagħżel impjegati għal aktar kooperazzjoni. Rapidi, effiċjenti, profittabbli.

Iżda applikanti leave reviżjonijiet mħallta. Xi wħud jgħidu li Staffmax verament tgħin biex isibu impjieg. Impjiegi huma disponibbli f'numri kbar, filwaqt li jitqiesu l-xewqat tal-ħaddiema. Inti tista 'dejjem jistaqsu għall-għajnuna hawn. Prattikament ebda wieħed jibqa mingħajr impjieg wara li tkellem ma 'Staffmax.

U xi ħadd jgħid li l-kumpanija mhuwiex l-aktar effettivi. Xi wħud isostnu li s-servizzi organizzazzjoni offruti huma inutli fis-suq tax-xogħol. applikanti parti jenfasizza l-fatt li t-trattament fil-Staffmax huwa proċess twil u għalxejn. Apparentement ditta ma jgħinu biex isibu impjieg.

Dak li jemmnu? Ebda waħda minn dawn it-talbiet m'għandhom l-ebda evidenza. Iżda feedback pożittiv, li jindika l-effiċjenza għoli ta 'kooperazzjoni ma' Staffmax, aktar. Dawn huma kredibbli. Mhux kulħadd tamministra li jimpjegaw, mhux dejjem huwa possibbli li jittieħdu in kunsiderazzjoni l-xewqat tal-ħaddiema. Iżda applikanti aktar huma sodisfatti tikkuntattja.

Dwar il-kondizzjonijiet tax-xogħol

reviżjonijiet Staffmax ta 'impjegati tal-kumpanija jaqla varjetà. Fost dawn hemm tnejn tajbin u mhux daqshekk tajjeb. L-aġenzija tar-reklutaġġ eżaminata, skond il-fehmiet, toffri ambjent tax-xogħol tajjeb. Ma 'ditta jikkooperaw min iħaddem b'vantaġġ kuxjenzjuż.

Iżda aħna ma tistax tagħmel mingħajr l-negattiv. Xi ħaddiema jilmentaw li Staffmax ma tivverifika klijenti tagħhom. Min iħaddem kultant wegħda ħafna, fil-fatt, iwettqu ftit. Per eżempju, il-kundizzjonijiet tax-xogħol ma jintlaħqux - hemm xi tagħmir jew wegħdiet inkonsistenti mas-sitwazzjoni attwali fil-post tax-xogħol. A żgħar, iżda xorta żvantaġġ. Huwa jagħmel xi kandidati jirrifjutaw li jikkooperaw ma 'Staffmax.

Fil-fatt, il-kumpanija kontrolli kollha tal-klijenti tagħha dwar is-suġġett ta 'frodi. Bil scams organizzazzjoni ma taħdimx. Għall-konformità mal-kundizzjonijiet tax-xogħol Staffmax realtà ma jġorr xi responsabbiltà. Din l-aġenzija tar-reklutaġġ taġixxi bħala intermedjarju bejn l-applikant u l-persuna li tħaddem jew mod ieħor.

Manager Riżorsi Umani

Spiss Staffmax feedback mill-persunal jirċievi għall HR-maniġers kompetenti. U l-klijenti, u rikorrenti jenfasizzaw li dawn in-nies huma malajr u sewwa ilaħħqu mal-kompiti tagħhom. Jiġifieri, kiri u reklutaġġ tal-persunal għal aktar impjiegi. Normalment dan huwa Staffmax ma tistax issib impjieg Predisposizzjoni tagħhom. tips litterati se jgħin malajr ħafna issib lingwa komuni ma 'min iħaddem, li bagħtet lill-kumpanija.

Kif diġà ssemma, il-maniġers kultant kiri huma akkużati mala fede. Parti mill-applikanti turi li l-kumpanija ma tiħux in kunsiderazzjoni l-xewqat tal-ħaddiema. Dawn l-opinjonijiet huma pjuttost rari. U huma jfittxu template.

Fuq il-qligħ

Dak gets Staffmax reviżjonijiet persunal? Moska - belt ta 'opportunitajiet u prospetti. Dawn spiss jiġu jaħdmu fir-reġjuni differenti tal-pajjiż. Liema jista 'jingħad dwar is-salarji fil-kumpannija studjat?

Staffmax, jekk tahseb li l-reviżjonijiet, huwa wieħed mill-ftit korporazzjonijiet li jħallsu salarju fiss u persentaġġ tas-servizzi pprovduti. Dan huwa impjegatur tajjeb u stabbli. Qligħ mhumiex partikolarment għolja, iżda deċenti. Prospetti għall-qadi fidili tad-dmirijiet uffiċjali hemmhekk. reviżjonijiet pożittiv huma pjuttost komuni.

Iżda opinjonijiet negattivi wkoll kultant pop up. Xi wħud jgħidu li mal-qligħ ta Staffmax iqarraq. Sib impjegatur tajjeb billi jorganizza diffiċli, jekk inti taħdem direttament fil-korporazzjoni, imbagħad salarju għolja ma tistax tama. Fortunatament, dawn l-opinjonijiet - rarità.

dwar l-uffiċċju

Ovvjament, dak gets reviżjonijiet persunal Staffmax. Ħarsa ġenerali tal-kumpanija tippermetti li nifhmu li fuq il-sħiħ dan huwa post tajjeb biex jaħdmu. Mhux perfett, imma organizzazzjoni tajba tagħti għajnuna biex isibu impjieg. Malajr, b'mod effiċjenti u affidabbli! Ħafna opinjonijiet espressi f'relazzjoni mal-uffiċċji fejn hemm laqgħat mal-persuna li timpjega.

F'dan il-qasam, kif f'ħafna każijiet, m'hemmx uniċità. Parti mill-persuni li jfittxu impieg u l-impjegati jgħidu l-kumpannija bħala entità sħiħa sodisfatti. Uffiċċji jinsabu f'postijiet konvenjenti, ikunu sbieħ għalihom. U xi ħadd jgħid skomdi, bgħudija Staffmax. Iżda fl-istess ħin ma 'kwalunkwe sitwazzjoni negattiva ma jikkummentaw. Jekk tahseb li l-opinjonijiet, il-uffiċċji, li huma laqgħat mal-prinċipal, mhux il-klassi A, iżda b'mod ġenerali dawn jekk jogħġbok. F'xi uffiċċji Staffmax iffullar, iżda mhux tali żvantaġġ kbir.

Bħala sinteżi

Ovvjament, dak gets reviżjonijiet persunal Staffmax. U s-servizzi pprovduti mill-kumpannija, ukoll, mhuwiex misteru. B'mod ġenerali, organizzazzjoni li qed jiġi studjat huwa aġenzija tar-reklutaġġ tajba. Hawnhekk tim tax-xogħol tajba, varjetà ta 'impjiegi, għandhom prospetti ta' karriera, kif ukoll kif huwa possibbli li tinkiseb salarju stabbli fil-ħin Staffmax.

ditti klijent iħaddem joperaw inkoraġġanti wisq. Jinnota taħriġ ta 'malajr u effettiv għall-impjieg, tfittxija għall-impjegati, korporazzjonijiet rispettivi tagħhom bżonnijiet. Minkejja dan kollu, minħabba xi reviżjonijiet negattivi Staffmax taqa 'fil-lista sewda ta' min iħaddem. Biża mhux worth it. Popolazzjoni sempliċiment xettiċi dwar l-aġenziji ta 'reklutaġġ. Tista 'tikkuntattja l-impjieg Staffmax!