Kif tagħmel applikazzjoni għal permess mingħajr ħlas?

Il-persunal ta 'istituzzjoni sikwit iduru lejn ir-ras ma' talba li jħallu lilhom imorru għal ftit jiem mingħajr manutenzjoni. Minbarra r-raġunijiet jistgħu jkunu differenti ħafna, iżda fi kwalunkwe każ il-kwistjoni tal-importanza taċ-ċirkostanzi invokati mill-impjegat huwa determinat biss minn min iħaddem. F'dan l-artikolu se tħares lejn kif jiktbu applikazzjoni għal-leave mingħajr paga u oħrajn sfumaturi li huma assoċjati mal-provvista ta 'dan it-tip ta' "vaganza."

Li l-ħaddiem jitlef?

Mistrieħ mix-xogħol mingħajr ma kontenut - dan huwa wieħed mit-tipi ta 'garanziji soċjali. Madankollu, ftakar li dawn il-jiem mhux se tkun inkluża fil-anzjanità. Dan huwa, l-akbar il-durata tal-weekend, l-aktar jkollhom għalfejn jistennew l-legali leave annwali. Għall-esperjenza globali mhuwiex meħtieġ li joqogħdu jinkwetaw, peress li dan it-tip ta 'btala ma jinterrompux.

Kif tapplika għal permess ta 'assenza mingħajr ħlas?

Jekk ma tkunx taf kif jiktbu dokument bħal dan, allura aqra l-istruzzjonijiet ipprovduti, faċilment se tlaħħaq ma 'din il-problema:

1. Rokna ta 'fuq dritt inti trid tispeċifika l-isem tal-organizzazzjoni tiegħek, u allura l-pożizzjoni u l-isem tar-ras, id-data tagħhom.
2. Fiċ-ċentru tal-folja taħt li jespliċitaw il-kelma "dikjarazzjoni".
3. Imbagħad inti tispeċifika t-tul tal-vaganzi. Dan il-punt, naturalment, jeħtieġ li jiġu miftiehma mal-awtoritajiet, hekk malli l-prinċipal għandu l-awtorità li jħallu l-impjegati jitilqu mingħajr ħlas. Jekk imgħallem tiegħek ma tqisx li huwa neċessarju li let you go, ma jmorrux għax-xogħol, inti ma tistax, inkella din l-azzjoni se titqies bħala ksur ta 'dixxiplina u tista' saħansitra twassal għat-tkeċċija.
4. Id-dikjarazzjoni għandha tkun raġuni mogħtija, li f'konnessjoni magħhom inti jeħtieġ li tkun assenti mix-xogħol. Fl-istess ħin, wieħed iżomm f'moħħu li l-kap ma jistgħux jeħtieġu mingħandek dokument li jikkonferma assenza tiegħek.
5. Matul iż-żjara tiegħek fil-vaganzi mingħajr kontenut ma jkunux jistgħu jisparaw inti.

Meta l-kap tal-persunal irid let go?

Il-Kodiċi tax-Xogħol jipprovdi għal ċerti każijiet fejn id-direttur għandu jiffirmaw applikazzjoni għal-leave mingħajr ħlas:

- 14-il jum fis-sena tista 'tieħu żmien barra pensjonanti tax-xogħol;

- 60 jum jista 'jieħu ħaddiema b'diżabilità;

- il-ġenitur jew il-konjuġi (mara) suldati li jkunu sofrew ħsara jew maqtula (14 jum);

- parteċipanti tal-Gwerra Patrijottiku-Kbar jingħata 35 ġurnata;

- sa 5 ijiem, l-impjegat jista 'jieħu leave fil-każ tat-twelid ta' tarbija, tieġ jew mewt ta 'qraba.

Kun żgur li jikkunsidraw il-punti msemmija hawn fuq qabel ma jiktbu applikazzjoni għal raġunijiet familjari, minħabba li huwa possibbli li fil-każ tiegħek, inti obbligat li let go fuq vaganza. Direttur jiddeċiedi f'ċerti sitwazzjonijiet, let go ta 'impjegat jew le. Barra minn hekk, it-tul tal-kont vaganza tiegħek ma jkunx stabbilit fil-liġi. Per eżempju, jista 'jdum xahar jew ġimgħatejn, u l-bqija. D.

termini addizzjonali ta ' "vaganza" bi spejjeż tiegħu tista' tingħata wkoll fil-ftehim kollettiv. Għalhekk, l-ewwel ssib kollha ta 'opportunitajiet tiegħek biex jiksbu liv mingħajr ħlas u mbagħad kompli applikazzjoni għal leave mingħajr ħlas għall-maniġer tiegħek.