Kif Oħloq Resume, li ndunat?

-Realtajiet tal-ħajja huma tali li l-kumpaniji iħaddem ma jservux għal dejjem u huma faċilment sostitwibbli, hekk ħadd minna huwa sikur mill-fatt li xi darba irridu nkunu sommarju ġdid, jew li tagħmel verifika tal- "qodma." Li jinsab biss kultant ikollhom joħolqu jerġa huwa pjuttost diffiċli. Wara kollox, il-ħaġa prinċipali hawnhekk - huwa l-kwalità.

L-ewwel kun żgur li jerġa korrett tagħna tispikka minn ħafna mid-jerġa 'jibda bl-istess tip ta' żbalji. Biex tagħmel dan, jagħtu attenzjoni għall-punti ewlenin li ġejjin.

Oħloq jerġa - huwa opportunità li jiksbu l-muftieħ għall suċċess tal-bejgħ lilu nnifsu bħala ħaddiem fis-suq tax-xogħol, u għalhekk għandhom jitfasslu b'kont meħud tal-fatt li min iħaddem potenzjali jridu li "jixtru" dan għalik. What do you think, kieku inti tkun kapaċi li jbiegħu l-oġġetti, jekk l-ewwel informazzjoni li x-xerrej raw fil-fuljett kien ta 'madwar l-età tal-prodott u l-karatteristiċi tekniċi tagħha? I think le. Min iħaddem irid ikun jaf x'tista 'tagħmel għall lilu, u mhux kemm għandek it-tfal jew il-karozzi. Għalhekk, l-istruttura ta 'jerġa tiegħek għandha tiġi kkunsidrata b'attenzjoni mill-perspettiva tal-pokupatelya- iħaddem. Is-sekwenza ta 'preżentazzjoni tad-data jista' jkun fl-ordni li ġejja:

• Kunjom, isem (l-ebda abbrevjazzjonijiet)

• Indirizz (m'hemmx bżonn li jiktbu numru ta 'djar u appartamenti, sempliċiment jispeċifikaw belt, distrett)

• Telefons (speċifika kollha numri tat-telefon ta 'kuntatt)

• E-mail

• Esperjenza ta 'xogħol (Għandu jkun f'ordni kronoloġika reverse)

• Taħriġ professjonali (speċifika dawk li huma rilevanti għall-impjieg)

• Kompożizzjoni Professjonali

• Edukazzjoni (fl-edukazzjoni l-ewwel post ogħla, jekk disponibbli)

• Interessi (speċifika dawk li jistgħu jkunu rilevanti għall-impjieg)

• Id-data personali

• Ikollhom rakkomandazzjonijiet (ma jiktbu biss tirrakkomanda inti nies biss tivverifika jekk ma jkunx hemm jew rakkomandazzjonijiet)

Din l-istruttura tippermetti lil min jimpjega prospettiv li jiksbu tagħrif f'ordni partikolari, jiddeċiedi li jistieden l-kandidat għal intervista jew le. Minħabba li l-għan ewlieni ta 'jibgħat jerġa - huwa li jirċievu stedina għal intervista. Huwa improbabbli li xi ħadd jistgħu jiksbu impjieg immedjatament wara l-qari jerġa tiegħu.

Attenzjoni partikolari għandha tingħata lill-aktar parti importanti ta 'l-jerġa - attività ta' xogħol. L-istruttura ta 'din it-taqsima għandu jkun fiha l-elementi li ġejjin:

- it-titolu tax-xogħol, l-isem ta 'min iħaddem, il-perjodu tax-xogħol;

- deskrizzjoni qasira ta 'min iħaddem;

- deskrizzjoni tal-ħidma; u

- kisba.

Dan l-arranġament jirrifletti l-informazzjoni li min iħaddem prospettiv irid ikun jaf, jiġifieri, ux'għamiltu, għal min u meta. Dan huwa punt importanti ħafna li ser jgħinuk toħloq jerġa f'pożizzjoni favorevoli għalik. Xi wħud kisbiet fil tabella separata jew f'sezzjoni separata tas-sommarju. Dan l-arranġament jikkundanna lil min iħaddem fuq paragun ta 'din l-informazzjoni ma impjieg tiegħek, u qabża minn sezzjoni waħda għall-ieħor mhuwiex favur tiegħek.

B'mod ġenerali, it-twettiq sommarju verifika, ibbażat fuq l-ordni tiġi ffaċilitata l-ħidma ta 'min iħaddem prospettiv meta taqra jerġa tiegħek, u allura l-premju għall din il-kura ser jiġu mistiedna għal intervista.

Kif tistgħu taraw, biex jinħoloq jerġa mingħajr żball - din il-proċedura hija pjuttost ikkumplikata, iżda doable. Il-ħaġa prinċipali hija li tagħti dan il-proċess ta 'massimu ta' attenzjoni tiegħek. Dwar il-kwistjoni ta 'kif tinħoloq jerġa, għandek tikseb rispons, speċjalment mill yourself. Huwa mill-isforzi tiegħek u l-proposti sew mibnija jiddependi fuq il-karriera futura tiegħek. Ftakar, jerġa 'jibda - li huwa inti biss "fuq il-karta". Jekk jerġa tiegħek se jsiru dritt, mhux kumpanija waħda intervista għal xogħol inti mhux se jirrifjuta. Iżda, jekk inti tibgħat jerġa tiegħek, u bi tweġiba għall-silenzju, imbagħad, wara kollox li tkun għamilt ħażin.