Il-ħlas tal-biċċa u s-salarju iżid il-motivazzjoni tal-impjegat

Iċ-ċivilizzazzjoni tagħna tissejjaħ "soċjetà tal-konsumatur", u jekk ikun hemm xerrej fuq naħa waħda tal-iskala, allura l-bejjiegħ ikun fuq l-oħra. F'sitwazzjoni fejn is-suq għal prodotti u servizzi huwa sħiħ, kif nistgħu naraw illum, għas-sid tan-negozju, il-kwistjoni prinċipali mhijiex "kif tipproduċi" iżda "kif tista 'tbiegħha". Naturalment, ir-reklamar u diversi tricks tal-kummerċ jgħinu f'dan, iżda jiddependi ħafna fuq il-motivazzjoni korretta tal-bejjiegħ.

Il-passat Sovjetiku

Ladarba l-bejjiegħa rċevew salarju fiss, u kulħadd kien kuntent bih. Iżda dan it-tip ta 'kalkolu huwa effettiv biss fis-sitwazzjoni meta hemm ċertu defiċit fis-suq, u x-xerrejja sempliċement ma jkollhomx għażla. Issa f'kull pass naraw ħwienet li l-ixkafef tagħhom qed jinfaqgħu ma 'oġġetti, u ditti numerużi li jipprovdu kwalunkwe, anke l-aktar servizzi eżotiċi, sabiex il-bejjiegħ irid ikun kompetenti u attiv sabiex ix-xerrej ma jmurx mal-ġirien. Naturalment, huwa wkoll meħtieġ li l-persunal jitħarreġ u tinħoloq reputazzjoni pożittiva għal min iħaddem, iżda l-motivazzjoni hija l-ewwel post. Għalhekk, biex tissostitwixxi r-rati fissi Sovjetiċi saru pagi tal-biċċiet tax-xogħol, li fihom l-impjegati jirċievu kemm huma verament irċevew.

Imgħax mill-bejgħ

Għalhekk, l-iżvilupp tal-ekonomija jeħtieġ approċċi ġodda għall-kalkolu tal-pagi. Ejja nsib x'paga hija biċċa progressiva. Biċċa - tfisser, il-ħlas jiddependi fuq it- "tranżazzjoni", jiġifieri, fuq il- volum ta 'bejgħ jew produzzjoni. Progressiva - iktar ma jkun għoli d-dħul, iktar ikun għoli l-ħlas għal kull unità. Ejja nħarsu lejn eżempju.

Xogħol b'rata ta 'biċċa:

Jiġifieri, il-bejjiegħ tal-ħwejjeġ jirċievi 10% tar-rikavat. Imbagħad:

- Bejgħ ta '300,000 bir-rublu. = 30,000 salarju.

- Bejgħ ta '500,000 rublu. = 50 elf salarju.

Ħlas progressiv biċċa: il-persentaġġ tal- pagi jiżdied bit-tkabbir tad-dħul. Per eżempju, għal 100,000 addizzjonali, 5% huwa miżjud, 200 elf fuq in-norma - 6%, eċċ .:

- Bejgħ ta '300,000 bir-rublu. = 30,000 salarju.

- Bejgħ ta '500,000 rublu. = 62,000 rubles.

Aħna nikkomplikaw il-problema

Hemm ukoll forma aktar kumplessa (u interessanti) ta 'pagament progressiva. Fl-istess ħin, persentaġġ miżjud huwa kkalkulat mhux biss minn dħul addizzjonali, iżda wkoll minn dak prinċipali. Jiġifieri: ejja nieħdu l-istess rata ta '10% u bonus ta' 2%, 3%, 4%, eċċ., Għal kull 100,000 addizzjonali li ġejjin, iżda dan il-ħlas żejjed diġà se jaħdem għall-ammont kollu:

- Bejgħ ta '300,000 bir-rublu. = 30 elf salarju (10%).

- Bejgħ ta '400 elf rublu. = 48 elf salarju (12% tal-ammont totali).

- Bejgħ ta '500,000 rublu. = 65 elf salarju (13% tal-ammont totali);

Naturalment, ma jkunx faċli li tiġi kkalkulata l-paga biċċa progressiva f'intrapriża kbira, u din hija r-raġuni ewlenija għaliex din l-iskema tintuża prinċipalment fil-bejgħ ta 'oġġetti u servizzi. Ftit aktar tard ser nikkunsidraw formola li tista 'tintuża f'intrapriża tal-manifattura.

Għaliex dan huwa meħtieġ

Jidher li l-ħlas tar-rata tal-biċċa tas-soltu jaħdem tajjeb ukoll. Allura x'inhi l -aħjar ħlas tax-xogħol biċċa xogħol ? Of course, motivazzjoni! Jekk min iħaddem iħallas rata fissa, ir-riskju huwa għoli li l-impjegat mhux se jipprova iebes: jaf għal ċert li se jirċievi l-istess ammont fi kwalunkwe każ. B'salarju b'rata bbilanċjata sempliċi, diġà hemm motivazzjoni, iżda bosta osservazzjonijiet ta 'persunal fi sferi differenti wrew li bosta ħaddiema stabbilixxew bar għalihom infushom ("Ukoll, għal 30,000 ħdimt, tista' tirrilassa"). Imma l-ħidma tal-biċċa u l-paga progressiva dejjem timmotiva li taħdem aktar u aktar, għax wara l-applikazzjoni tal-istess sforzi, tista 'tikseb mhux 50 iżda 60 elf. Speċjalment jekk tintuża l-għażla, meta l-koeffiċjent dejjem jikber jiġi applikat għad-dħul (jew l-iżvilupp) kollu, u mhux biss għall-ammont fuq in-norma. F'dan il-każ, jinħass li, mingħajr ma jagħmel riżultat addizzjonali, l-impjegat jidher li jitlef parti mis-salarju li jista 'jikseb.

In-nases

Minkejja l-fatt li s- sistema biċċa-progressiva tar-rimunerazzjoni tax-xogħol wriet ruħha sew, ma tintużax hekk spiss. Ir-raġuni ewlenija għal dan hija r-riluttanza ta 'ħafna mexxejja biex ibiddlu xi ħaġa. Mhuwiex tassew sempliċi li tiġi introdotta sistema ġdida, għal dan jeħtieġ li nwettqu numru ta 'azzjonijiet:

1. Timmonitorja l-intrapriża biex tiżgura li l-waqfien fl-iżvilupp huwa dovut għan-nuqqas ta 'motivazzjoni tal-impjegati.
2. Ikkalkula l-koeffiċjenti tal-kuxjenza sabiex ikunu perċettibbli biżżejjed għall-ħaddiema u fl-istess ħin ma jaqbżux ir-rati ta 'konsum permissibbli għal min iħaddem.
3. Spjega lill-impjegati sistema ġdida ta 'ħlas, turi l-għanijiet u l-benefiċċji tagħha.
4. Kun żgur li d-dipartiment tal-kontabilità jaf kif tikkalkula l-paga biċċa progressiva.

L-ewwel żewġ punti huma importanti ħafna, peress li sitwazzjoni hija possibbli fejn il-problemi ma jkunux fin-nuqqas ta 'motivazzjoni, iżda fin-nuqqas ta' professjonalità tal-bejjiegħa jew in-nuqqasijiet tal-prodotti / servizzi. Barra minn hekk, xi drabi huwa aktar faċli u aktar utli li wieħed jikri impjegat addizzjonali, minflok iżżid is-salarju għal kulħadd. L-istaff il-ġdid ħafna drabi jsir motivazzjoni tajba fih innifsu, hekk kif tiżdied il-kompetizzjoni (u hemm ukoll suspett li t-tkeċċijiet ikunu ġejjin).

Applikazzjonijiet

Hawn fuq, aħna kkunsidrajna eżempji ta 'użu ta' salarju biċċa progressiv biss fil-bejgħ. Dan mhux aċċidentali, peress li f'oqsma oħra tal-ekonomija dan it-tip ta 'kalkolu huwa iktar diffiċli biex japplika għal diversi raġunijiet:

1. Żieda sinifikanti fil-volum ta 'settlements: jekk fil-bejgħ illum, il-maniġers ħafna drabi jimlew kalkoli preliminari huma stess, u d-dipartimenti, bħala regola, għandhom numru relattivament żgħir, imbagħad fid-dipartiment tal-kontabilità huwa kostrett jikkalkula l-pagi għal numru kbir ta' impjegati.
2. Il-volum tal-produzzjoni jiddependi fuq il-kapaċitajiet tat-tagħmir, il-provvista ta 'materja prima u l-ħin meħtieġ biex tiġi prodotta unità ta' produzzjoni.
3. Riskju ta 'żjieda miżjuda.
4. Ir-riskju li l-impjegat ikun idle minħabba tqassim jew ċirkostanzi oħra lil hinn mill-kontroll tiegħu u mhux se jkun jista 'jaħdem b'rata miżjuda.
5. Bit-tkabbir tal-produzzjoni, l-ispejjeż varjabbli jiżdiedu wkoll.

Madankollu, il-paga għall-biċċiet tax-xogħol u progressiva tintuża kemm fl-intrapriżi tal-manifattura kif ukoll fl-agrikoltura, għalkemm ħafna drabi mhix fl-istess forma bħal fil-bejgħ, u mhux hekk spiss.

Tipi ta 'kalkolu

Ix-xogħol għall-biċċiet u l-progressivi jista 'jkollu bosta forom li jintużaw biex jissimplifikaw il-kalkoli jew inaqqsu r-riskji:

1. Premium: għal ġenerazzjoni jew dħul addizzjonali, l-impjegat jirċievi premium, li d-daqs tiegħu huwa ogħla, l-eċċess ta 'l-ogħla norma. Dan il-metodu huwa aktar sempliċi, peress li l-ammont tal-primjum huwa preskritt b'mod ċar fid-dokumenti minn qabel u ma jeħtieġx kalkoli addizzjonali.
2. Biċċa ħin: użat f'dawk l-industriji fejn ir-riskju ta 'perijodi ta' waqfien huwa għoli. Hawnhekk, is-salarju huwa kondizzjonalment maqsum fi tliet partijiet: biċċa bażika + progressiva (soġġetta għal qbiż in-norma) + ħlas ibbażat fuq il-ħin għal dawk il-perjodi meta l-impjegat ma setax jaqdi d-dmirijiet tiegħu għal raġunijiet lil hinn mill-kontroll tiegħu.
3. Indiretta: għażla eċċellenti għall-kalkolu tal-pagi tal-ħaddiema f'dipartimenti ta 'appoġġ (pereżempju, tim ta' tiswija) jew ta 'ġestjoni. Il-ħlasijiet tagħhom jiddependu direttament fuq l-ammonti li se jkunu akkumulati għall-produzzjoni ewlenija. Għalhekk, is-sewwieqa jkunu interessati li l-analiżijiet kienu żgħar kemm jista 'jkun.
4. Lumpy: japplika għal timijiet li jwettqu xogħol ta 'darba: il-kostruzzjoni jew il-ħsad. Jekk ix-xogħol jitlesta qabel l-iskadenza jew f'eċċess, min iħaddem joħroġ premium għat-tim kollu, u mbagħad dan il-bonus jitqassam fost l-impjegati, skont il-kontribut ta 'kull wieħed minnhom.

Kalkolu eżatt

Peress li f'kull każ jistgħu jiġu applikati prinċipji differenti għall-kalkolu tal-paga biċċa progressiva, il-formula tal-kalkolu se tkun differenti wkoll kull darba. Fl-industriji l-kbar, fejn tali indikatur bħan-norma-arloġġ huwa introdott, il-formula li ġejja spiss tintuża:

Zn (total) = 3n (cd) + (3p (cd) x (Pf-Pn) x K) / фφ, fejn:

- ZP (total) - is-salarju finali;

- ЗП (сд) - ħlas fuq il-kwotazzjoni bażika għall-produzzjoni kollha;

- Pf - produzzjoni attwali;

- Пб - produzzjoni normattiva;

- K huwa l-koeffiċjent progressiv.

Approvazzjoni fid-dokumenti

B'mod ġenerali, il-ħlas biċċa progressiv jassumi ħlas, li t-tkabbir tiegħu jiddependi direttament fuq li taqbeż ir-rata stabbilita ta 'effiċjenza, iżda n-norma, bħall-forma ta' kalkolu, tista 'tkun differenti. Għalhekk, kull intrapriża tieħu d-deċiżjoni tagħha stess fuq il-prinċipji tal-ħlas ta 'pagamenti, żieda ta' koeffiċjenti, primjums, eċċ. Jekk tiddeċiedi li tintroduċi salarju biċċa progressiv, allura għandek bżonn:

1. Tiżviluppa sistema sħiħa ta 'normi.
2. Deskrizzjoni dettaljata tas-sistema tad-dovuti fir- Regolamenti dwar ir-rimunerazzjoni tax-xogħol u fil-ftehimiet tax-xogħol mal-impjegati.
3. Ipprovdi ambjent tax-xogħol li fih il-persunal mhux se jkun idle għat-tort tagħhom stess.
4. Tistabbilixxi sistema ta 'kontroll tal-kwalità biex tiżgura li fl-insegwiment tan-numru ma jkunx żdied il-persentaġġ taż-żwieġ jew il-bejjiegħa ma bdewx jużaw metodi ta' bejgħ mhux korretti.

Biex tidħol jew ma tidħolx

Il-ħlas progressiv biċċa huwa rikonoxxut mill-ekonomisti moderni bħala wieħed mill-aħjar sistemi, għaliex, minn naħa waħda, jippermetti distribuzzjoni iktar ekwa tal-fond tas-salarju, min-naħa l-oħra, iservi bħala motivazzjoni sempliċi iżda ferm effettiva.

Naturalment, din il-forma ta 'kalkolu għandha l-iżvantaġġi tagħha: kumplessità fil-kontabilità, riskju ta' mġieba aggressiva ta 'impjegati jew telf ta' kwalità, kif ukoll żieda fl-ispejjeż tas-salarji, iżda b'approċċ kompetenti, dan kollu jħallas. Għażla tajba hija li jintużaw żewġ sistemi fl-istess ħin: ħlas biċċa progressiv flimkien ma 'premiums għal kwalità għolja tal-prodott jew servizz tal-konsumatur b'korteżija. Għal intrapriżi kbar, kalkolu indirett jista 'jkun partikolarment interessanti, meta s-salarju ta' unitajiet awżiljarji jiddependi fuq l-iżvilupp tad-dipartimenti ewlenin, dan jgħin biex jeħles mill-problemi bil-provvista jew tiswijiet twal.

L-iktar ħaġa importanti hija li wieħed jiftakar li l-profitt ta 'intrapriża jiddependi minn ħafna parametri. U qabel ma tidħol fil-ħlas biċċa progressiv, kun żgur li l-problemi l-oħra kollha fl-intrapriża jiġu solvuti.