Responsabbiltà soċjali ta 'negozju - il-mod għall-istabbiltà

Responsabbiltà soċjali ta 'negozju - dan huwa definit pożittiv, u r-rispons volontarju tal-kumpanija għall-problemi soċjali. Il-livell ta 'parteċipazzjoni, li fiha l-organizzazzjoni hija kkunsidrata li tkun ġejja dan il-prinċipju, hemm żewġ opinjonijiet. L-ewwel, ir-responsabbiltà soċjali ta 'negozju hija li l-kumpannija twettaq l-attivitajiet tagħha mmirati lejn profitti jiżdiedu, ma jiksru l-liġi. It-tieni nett, l-organizzazzjoni barra milli jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-pjan ekonomiku għandhom jagħmlu kontribuzzjoni volontarja speċifika għas-soluzzjoni tal-problemi tas-soċjetà u biex jikkunsidraw kif din taffettwa ħaddiema, konsumaturi, l-ambjent. Dak li hu żgur hu li fis-snin riċenti fost il-kumpaniji u l-esperti huma dejjem jibdew jiddominaw it-tieni punt di vista.

Jekk inti tistrieħ fuqu, għandu jiġi mifhum li n-negozju soċjalment responsabbli għandu jiġġenera speċifiku, iffukat fuq deċiżjoni pożittiva għall-imġieba kompitu komunità fl-oqsma kollha tal-kumpanija. Dan kollu għandu jkun rifless fil-missjoni, l-għanijiet, valuri, kif ukoll fid-dokumenti lokali li jirregolaw l-attivitajiet tal-organizzazzjoni. U r-responsabbiltà soċjali - huwa mhux biss ċerta mġiba tal-maniġment superjuri, u l-prinċipji li huma rispettati fil-livelli kollha tal-organizzazzjoni. Fil-prattika, hemm ftit mill-manifestazzjonijiet l-aktar komuni ta 'dawn il-prinċipji.

L-ewwel huwa l-formazzjoni ta 'pakkett hekk imsejħa ta' benefiċċji għal ċerti impjegati tal-kumpanija (li tinkludi varjetà ta 'forom ta' għajnuna f'sitwazzjonijiet diffiċli, assigurazzjoni volontarja medika, benefiċċji addizzjonali tal-pensjoni, varjetà ta 'attivitajiet rikreattivi, ikliet b'xejn, it-tfal impjegati vaganzi tas-sajf "). Bażikament, dan kollu jista 'jinstab fil-kumpaniji kbar.

It-tieni manifestazzjoni ta 'responsabbiltà soċjali tan-negozju fil-post tal-lokalità organizzazzjoni - il-preżenza ta' (Sovjetika era) fuq il-bilanċ ta 'intrapriżi ta' infrastruttura varji mhux relatati ma 'attività ta' produzzjoni: bereġ, kindergartens, hostels, l-inġinerija netwerk, kumplessi sportivi. Il-kontenut ta 'l-assi fissi jeħtieġ li entità tikkonforma ma' bilanċ ta 'interessi bejn effiċjenza ekonomika u l-għanijiet soċjali. Madankollu, meta l-kumpanija gets fis-sitwazzjoni finanzjarja, il-proprjetà mhux ċentrali diffiċli - ħafna drabi l-ewwel fejn il-ġestjoni hija tfittex riżervi biex jitnaqqsu l-ispejjeż.

Ukoll, ir-responsabbiltà soċjali korporattiva tista 'timmanifesta ruħha fl-attivitajiet tal-karità mwettqa fir-rigward ta' ċerti kategoriji ta 'ċittadini (veterani, trabi, persuni b'diżabilità, studenti, eċċ), oġġetti ta' kultura, il-valur storiku. Barra minn hekk, jista 'jkun sabiex jiffinanzjaw kwalunkwe attivitajiet (sportivi, kulturali, vaganzi).

Solving problemi bħal dawn, il-kumpanija qed taħdem biex tinħoloq immaġini pożittiva u jirċievi ċerti dividendi intanġibbli. B'mod partikolari, ir-responsabbiltà soċjali korporattiva isaħħaħ il-kunfidenza tal-imsieħba, gvern, forom madwar id-kumpannija "żona benesseri" tattira persunal kwalifikat u mħarreġ.