Karriera, Ġestjoni tal-karriera
Kif fil-fatt jitkejlu r-riżultati tax-xogħol?
Qabel ma tibda qari dan l-artikolu, jekk jogħġbok twieġeb mistoqsija waħda - kif taħseb li huwa riżultat ta 'xogħol tiegħek? Kif sorprendenti kif jista 'jidher, imma ħafna nies, anke fin-negozju (jiġifieri kwalunkwe kumpanija kummerċjali li mhumiex sponsorjati mill-baġit statali), ma jifhmux, iżda x'inhu dak li attwalment huwa r-riżultat tax-xogħol tagħhom. Hawn huma l-tweġibiet tal-persuni fuq il-kwistjoni ta 'jekk, u liema, fil-fatt hemm riżultati - DEĊIŻI-problema, il-prodott tax-xogħol, li jista' jitkejjel, jew tmiss, miġbura f'rapport, proġetti kompluti, jew saħansitra pjan eżekuzzjoni. Jirċievu tweġibiet bħal dawn jista 'immedjatament jgħidu li taw impjegat regolari. Dan huwa, raġel sempliċi li ma impjieg tagħhom b'mod responsabbli u effiċjenti, iżda, sfortunatament, ma jifhimx li huwa neċessarju "jara l-għeruq," jiġifieri, li tkun tista 'tara u jifhmu s-sitwazzjoni li ssir barra tar-responsabbiltajiet tiegħu tax-xogħol immedjati.
Ejja issa nħarsu lejn ir-riżultat ta 'ħaddiema tivvaluta l-problema mill-perspettiva tal-maniġment superjuri tal-Kumpanija, ogħla maniġers tagħha. Huwa ċar li dan il-livell ta 'maniġers ma tistax tara r-riżultati tal-impjegati ordinarji individwali. F'kumpaniji kbar, ogħla maniġers mhumiex viżibbli għar-riżultati ta 'suddiviżjonijiet anke pjuttost kbar. X'inhuma, mela, jaraw dawn in-nies? U huma qed iħarsu lejn profitt. Dan huwa l-indikatur ewlieni tal-kumpanija - profitt. dħul operattiv, jiġifieri l-ammont li għalih il-kumpanija biegħet il-prodotti u s-servizzi tagħha għas-sena u dħul nett, jiġifieri, il-flus li baqgħu fil-kumpanija ħlas wara t-taxxa ta 'salarji u ħlasijiet oħra. Mexxejja ta 'kumpaniji li jkollhom l-ishma, u huwa wkoll tfittex għall-bidla kors tagħhom fuq il-Borża.
Għalhekk, il-miżura ta 'suċċess ta' kwalunkwe impjegat mill-punt di vista tal-kap tal-profitti tal-kumpanija se jitressqu mill- operazzjonijiet kumpanija uffiċjal. Allura, naturalment, l-aktar riżultati viżibbli tista 'turi nies li direttament jbiegħu l-prodotti jew servizzi tal-kumpanija u r-riżultat se jkun iż-żieda perċentwali fil-bejgħ. Peress li, fil-prattika, mhux kull diviżjoni fil-kumpanija tagħmel flus, minbarra l-bejgħ żdied, hemm indikaturi aktar indiretti li jaffettwaw ż-żieda fil-profitti tal-kumpanija. Dawn l-indikaturi jinkludu ż-żieda fis -sehem tas-suq, il-konklużjoni ta 'prodott ġdid u żvilupp ġdid tas-suq. Ukoll, żieda fil-profitti tal-kumpannija jista 'jinkiseb billi jitnaqqsu l-ispejjeż tagħha.
Għalhekk, diskrepanza bejn il-prestazzjoni li jgħodd impjegati ordinarji u indikaturi, li topera ġestjoni tal-kumpanija. Ħafna drabi, mill-mod, anki l-kapijiet tad-dipartimenti, imsejħa mhux għall-profitt ma tistax turi l-kontribuzzjoni tad-diviżjoni li jirċievu profitti tal-kumpannija. Għalhekk, jekk inti tixtieq li jiżdied l-importanza tar-riżultati tax-xogħol tiegħek fl-għajnejn tal-tmexxija, biex jiksbu żieda fil-paga, mur għal pożizzjoni ogħla jew li ssir mexxej, inti trid titgħallem biex jassoċjaw ir-riżultati tax-xogħol tiegħek mal-profitt miksub mill-kumpanija. U anki jekk inti ma tistax tagħmel dan direttament, imkejla indirettament - kontribuzzjoni tiegħek għall-bejgħ totali tal-kumpanija. Per eżempju, jekk inti espert dwar iċ-ċertifikazzjoni u ċċertifikati ftit mill-prodott, ix-xogħol tiegħek għen lilna fil jkollna kollha tal-profitt mill-bejgħ ta 'dan il-prodott minħabba bejgħ mingħajr ċertifikat tkun impossibbli. U jekk inti hekk miksuba wkoll iċ-ċertifikat qabel ma prodott simili mill-kompetituri, allura inti ġeneralment ħadem ħames plus.
Mod ieħor rebbieħa tar jippreżenta r-riżultati tax-xogħol tiegħek - relazzjoni tagħhom mal-miri u l-kompiti diviżjoni dikjarat, dipartiment jew kumpannija bħala entità sħiħa, kif ukoll jgħaqqdu lill-issa popolari f'bosta kumpaniji viżjoni u missjoni.
Similar articles
Trending Now