Ħaddiema analytics: deskrizzjoni qasira

Analiżi tal-ħidma ta 'kull impriża huwa impossibbli mingħajr ma jikkunsidraw il-karatteristiċi partikolari tal-persunal tal-intrapriża, jiddetermina l-effettività tax-xogħol u l-iżvilupp ta' miżuri għaż-żieda tiegħu. Ħafna drabi, billi janalizzaw il-ħaddiema, il-maniġers qed iħabbtu wiċċhom ma 'bosta problemi u ma tistax issib tweġibiet għall-mistoqsijiet varji. Fuq xi wħud minnhom aħna se tipprova tagħti tweġibiet.

Allura, dak li huwa neċessarju li tanalizza l-forza tax-xogħol? Huwa sempliċi - il-persunal huwa l-forza ewlenija ta 'kwalunkwe intrapriża. grandfather Ieħor Marx seklu ilu, tkun iddeterminat li l-ebda impjegati ta 'kull tagħmir se jkunu idle, u għalhekk, huwa l-labor tal-bniedem huwa s-sors ta' valur żejda (aqra - profitt). Tista ', naturalment, jikkawża ħafna ta' argumenti u kontroargumenti li l-ħiliet intraprenditorjali wkoll għandhom rwol importanti, madankollu, fil-każ l-aktar ġenerali, din id-dikjarazzjoni tista 'tittieħed bħala fatta. U ladarba l-impjegati tal-kumpanija huma preċiżament il-fattur li jaffettwa direttament, u, wieħed jista 'anki ngħid, jiġġenera dħul, huwa loġiku li dan il-fattur għandu jingħata attenzjoni massima.

Analiżi tal-forza tax-xogħol għandha tindirizza l-aspetti li ġejjin:

• Analiżi ta 'provvista tax-xogħol - għandek bżonn li wieħed jifhem kif manpower kemm huwa disponibbli fil-kumpanija, li kapaċità ta' produzzjoni jkunu jistgħu jipprovdu, jekk hemmx eċċess jew nuqqas ta 'ħaddiema.
• Analiżi tal-użu tar-riżorsi tax-xogħol ta 'l-intrapriża - forsi, huwa ovvju li kwalunkwe riżorsa, jekk huwiex art, magna jew tax-xogħol, jistgħu jintużaw b'modi differenti. Ma jikkawżawx oġġezzjonijiet bħala l-assunzjoni li l-użu l-aktar effettiv tar-riżorsi se jgħin biex timmassimizza l-profitti tal-kumpanija. Huwa għalhekk meħtieġ li wieħed jifhem kif l-impjegati tal-kumpanija jaħdmu b'mod effiċjenti jekk ikun hemm fatturi li jnaqqsu l-effiċjenza tagħhom (ħtija ta 'impjegati ta' kumpanija), u dak li huwa possibbli li jinstabu riżervi ta 'żieda fil-produttività tax-xogħol. Din il-parti tal-proċedura ta 'analiżi hija l-aktar importanti, minħabba r-riżultati ta' din il-parti tal-istudju huwa bbażat ħafna mill-konklużjonijiet.
• Permezz tal-analiżi tar-riżorsi tax-xogħol ta 'l-intrapriża, ma nistgħux ninsew dwar tali parti importanti tal-istudju, l-analiżi tal-pagi. Hija l-ebda sigriet li s-salarju huwa l-fattur ewlieni motivanti għall-impjegat. Huwa magħruf ukoll li kemm ħlas baxx wisq u wisq għoli jikkawża l-impjegat li tnaqqas u jibda biex jaħdmu inqas effiċjenti. Analiżi tal-forza tax-xogħol f'termini ta 'ħlas tax-xogħol jinvolvi l-eżami u r-reviżjoni tas-sistema tal-pagi, sistema ta' bonus, ħlas ta 'paga vacation u kwistjonijiet oħra pagi mill-perspettiva tal-impatt tagħhom fuq l-effiċjenza tal-proċess ta' produzzjoni. M'għandekx jikkonfondi din il-proċedura bil-verifika tal-pagi, għaliex f'dan il-każ huwa importanti ħafna li tivverifika l-korrettezza ta 'mhux dokumentazzjoni pagi fil-kontijiet, u biex tevalwa l-effettività tas-sistema ta' pagament eżistenti u jipprovdi rakkomandazzjonijiet għat-titjib tagħha u l-modifika.

Għalhekk, l-analiżi tal-forza tax-xogħol hija strument ta 'ġestjoni importanti u huwa użat ħafna fil-negozji ż-żgħar, li kbar korporazzjonijiet multinazzjonali. Din il-proċedura, naturalment, tista 'ssir darba biss, madankollu, l-aktar effettiva hija issa kkunsidrata bħala kontroll permanenti tal-istat ta' riżorsi umani fil-forma ta 'monitoraġġ. Dan jippermettilek li tirreaġixxi aktar malajr għal kwalunkwe bidla u jżommu effiċjenza massima tal-ħaddiema fil-kumpanija.