Dwar l-importanza tal-kapaċità għall-kalkolu korrett l-isptar

Jusqu'à présent, iżda jista 'jkun ukoll xogħol accountant b'xi mod tiġi msejħa staġjonali. Fis-sajf, in-nies għandhom tendenza li tieħu vacation u Ŝejjed ftit xxotta l-xemx. L-accountant għandhom jagħmlu l-kalkolazzjoni u pre-tħejji d-dokumenti għall-ħruġ ta 'bejgħ. Fix-xitwa, il-persunal tibda tikseb morda en masse, jiżdied l-ammont ta 'xogħol li jrid jitwettaq "kontabilista" (bżonn li jiċċekkja leave tal-mard mogħtija u tipprepara għall-kalkolu tal-ħlas isptar). Għal speċjalista tajba mhuwiex diffiċli. Dawk li jifhem biss l-għoli tal-kontabilità, għandu jaħtfu b'mod ċar is-sekwenza ta 'azzjonijiet.

Qabel ma tibda kalkolu tal-isptar, trid tagħmel dan li ġej:

1. Kun żgur li tikkorrispondi għall-forma approvata u mimlija kif suppost. Wara kollox, flus biex tħallas għal folji diżabilità jenfasizza l-fond ta 'assigurazzjoni soċjali, u hu mhux se jippermettu ksur kbir (jekk huma, allura l-kumpanija se jkollhom tibbilanċja l-ispiża ta' ekwità). kalkolu ħażin tal-isptar se jkun "minus" għall-accountant fl-għajnejn ta 'min iħaddem.
2. Jekk id-dokument hija fl-ordni, imbagħad inti għandek tagħti attenzjoni li ma hemmx raġunijiet biex jitnaqqas l-ammont ta 'benefiċċji pagabbli lil impjegat (huma spjegati b'mod ċar fl-Artikolu 8 tal-liġi №255 mill-2006).
3. Ikollok bżonn biex issir taf sa liema punt il-kumpanija tippjana li jikkumpensa lill-impjegat diżabilità temporanja. Kif inhu magħruf, il-limitu massimu ta 'ebda limiti. Kap tal-kumpannija tista 'toħroġ ordni biex jiżdied l-ammont totali ta' fondi tal-kumpannija stess. Veru, il-ħtieġa li jħallas kontribuzzjonijiet addizzjonali għas-saħħa, assigurazzjoni soċjali u tal-pensjoni.

Kollha ċara? Issa inti tista 'tittieħed direttament lill-isptar għall-kalkolu.

Mill-kalkolu, huwa meħtieġ li jitqiesu li l-jiem biss tax-xogħol huma mħallsa. Ġimgħa u festi, il-ħlas m'għandux ikun! Kalkolu tal ħlas għall-mard mhuwiex diffiċli, iżda dan għandu jsir b'mod korrett u fil-ħin (jiġi evitat li jinħolqu problemi lill-intrapriża). Wieħed ħin ħażin u l-ħażin leave tal-mard kkalkulat jista 'jirriżulta f'konsegwenzi mhux mixtieqa ħafna. awtoritajiet assigurazzjoni u tat-taxxa soċjali huma kontinwament jagħmlu l-kontrolli ta 'rutina, bil-għan li l-identifikazzjoni ta' każijiet bħal dawn. Accountant jittrattaw pagi, għandhom ikunu profiċjenti fil-metodi ta 'kalkolu u li jkunu jistgħu jitqiegħdu fil-prattika l-liġijiet u r-regolamenti adottati mill-Gvern fuq din il-kwistjoni.

Ukoll, kun żgur li tikkalkula l-ħaddiem paga medja meħtieġ fis-sentejn ta 'qabel. Il-kalkolu tal-pagi medji għall-isptar, għandek bżonn tieħu in kunsiderazzjoni l-produzzjoni premium u mhux tal-produzzjoni, kif ukoll fatturi reġjonali (jekk ikun hemm). Stat sett livell massimu tal-qligħ medju, li neċessarjament jeħtieġ li jikkonformaw magħhom. Sena wara sena, dan il-livell qiegħed dejjem jiżdied (fl-2012 ammonta għal 512 elf rubles).

Issa kien hemm kalkoli biss mekkaniċi. Ħu l-ammont qala miċ-ċittadin għal dawn laħħar sentejn, żid u imbagħad, għandu jaqsam bin-numru ta 'ġranet (kalendarju). Niżżel is-salarju medju għal jum wieħed. Għandu jkun mhux iktar mill-qligħ medju ta 'kuljum għall-pajjiż. Jekk persuna taħdem fil-kumpanija reċentement, dan jista 'jippreżenta ċertifikat ta' dħul minn impjieg preċedenti. Imbagħad għandek bżonn tieħu in kunsiderazzjoni perijodi ta 'assigurazzjoni ħaddiem. Il-liġi tgħid li 100% tal-ħlas huwa kkalkulat ċittadini assigurati għal mill-inqas 8 snin. Jekk il-perjodu ta 'assigurazzjoni huwa fil-medda ta' 5 sa 8 snin, huwa ħallas 80% tal-ammont dovut. Ħaddiema assigurat għal inqas minn 5 snin, jistgħu jikkwalifikaw biss għall-ħlas ta '60%. Ukoll, dawk li jkollhom tul minimu ta 'servizz (6 xhur jew anqas) jew salarju inqas mill- paga minima (SMIC), tista' sserraħ biss fuq l-ammont fi żmien l-istess paga minima. Meta kollox huwa ċar, bl-interessi, jibqa 'biss li jimmultiplikaw id-daqs tal-qligħ medju għal kull jum bin-numru ta' ġranet ta 'mard. Il-kalkolu jista 'jitqies bħala kompletata!