Analiżi tal-kont tal-pagi

Fl-insegwiment ta 'profitt, l-amministratur intrapriża m'għandux jinsa l-tim ta' speċjalisti u ħaddiema ordinarji li jgħinu tinbena negozju b'saħħitha. premjijiet ogħla grad u boasting diliġenza dovuta u tax-xogħol għalihom huwa, Jusqu'à présent, pagi. mexxejja tajba li verament japprezza l-ħidma tal-subordinati tagħhom, mhuwiex sorry ebda flus fil-gratitudni għall-kisba tal-miri tagħha. Madankollu, sfortunatament, riżervat għall-ħlas ta 'fondi ta' flus temm il-proprjetà. Huwa biss billi tagħmel analiżi ta 'pagi, inti tista' tifhem kif dawk il-fondi jintużaw b'mod effettiv, u fejn ma dawn l-ispejjeż żejda jew tfaddil.

Pagi - premju l-impjegat (fi flus kontanti jew f'oġġetti) għal inkorporat għalihom xogħol mentali jew fiżiku fil-ħolqien ta 'intrapriża.

fond paga - salarju totali ta 'impjegati kollha tal-organizzazzjoni, espress f'termini monetarji. Pagi jirreferi għall-infiq, li jnaqqas il-profitti, u skond it-tip ta 'attività jistgħu jilħqu nofs l-ispejjeż totali ta' l-intrapriża. Minbarra l-salarji, dan jinkludi: premium u impjegat benefiċċji, kumpensi varji għall-kundizzjonijiet ta 'ħsara tax-xogħol, stipendji, sahra, dewmien fil-ħlas, kif ukoll kontribuzzjonijiet soċjali u ta' pensjoni, ferjat, vjaġġi u benefiċċji oħra mħallsa.

Analiżi tal-użu tal-kont tal-pagi hija mwettqa skond l-istess xenarju l-analiżi ta 'kategoriji oħra ta' spejjeż ta 'l-intrapriża. Wara li tiġbor l-informazzjoni kollha meħtieġa, inkluż miri, id-data li jiddeskrivu l-livell u d-dinamika tal-fond konsum tal-intrapriża sħiħa u skond il-kategorija impjegat studjati. Hawnhekk huwa tajjeb li tingħata attenzjoni lill-ispejjeż tax-xogħol u ħaddiema parzjali-ħaddiema żmien, kif ukoll maniġers, professjonisti, ħaddiema, persunal ta 'servizz.

Ir-raġunijiet għal spejjeż żejda jew pagi tfaddil għall-ħaddiema biċċa għandha tfittex li installati indebitament istandards u l-ispejjeż għax-xogħol ammont ta 'xogħol. Titwettaq l-analiżi ta 'pagi-time, għandu jiġi osservat li l-volum kkalkulata mhux eżatta ta' xogħol jista 'jwassal għal stima għolja wisq tan-numru tagħhom. Żieda fis-sehem tal-maniġers u professjonisti mhux dejjem ikunu riflessi fit-tkabbir tal-produttività, iżda manifestat b'mod ċar fil spejjeż żejda fuq ħlas tagħhom.

Analiżi tal-użu tal-kont tal-pagi għandu jinkludi studju ta 'l-istruttura tagħha, bidliet fil-livell u d-dinamika ta' kategoriji ta 'ħlas. Inti tista 'żżomm fuq il-qsim tal-parti varjabbli jirrifletti pagi fuq imqieta u bonuses, u taqsima permanenti, li tinkludi l-pagi-ħaddiem żmien u soprataxxi varji. Tingħata attenzjoni partikolari lill-pagamenti mhux bi produzzjoni, inklużi s-sahra, il-ħlas ta 'waqfien, l-ispiża tal-ħin żwieġ. F'ħafna każijiet, huwa hawnhekk utli li nħarsu għall-kawżi ta 'inġustifikata nefqa żejda tkabbir fil-pagi.

Għal studju aktar fil-fond u biex jidentifikaw relazzjonijiet kawżali ma 'fatturi oħra li jaffettwaw id-devjazzjoni tal-ispejjeż tax-xogħol mill-miri, li jwettqu analiżi tal-pagi, tista' tuża analiżi fattur. Hawnhekk aħna l-istudju l-effett ta 'bidla fil-partiti ta' spiża salarju bħal dawn fenomeni u proċessi ekonomiċi, bħall-introduzzjoni ta 'teknoloġiji ġodda, organizzazzjoni tax-xogħol, istruttura tal-prodott, prezzijiet tal-bejgħ.

Biex tirrifletti l-indiċi tal-effiċjenza globali ispejjeż fond għandhom ikunu konxji ta 'regola tad-deheb waħda - id-dinamika tat-tkabbir tad-dħul tal-kumpanija miż-żieda fil-produttività trid outpace jeċċedu d-dinamika tat-tkabbir fl-ispejjeż tax-xogħol. Għalhekk, l-indikaturi tal-prestazzjoni ta 'pagi għandhom jirrelataw għad-data li jikkaratterizzaw l-profittabbiltà u l-produttività tal-kumpanija, mid-dipartiment, u t-tipi ewlenin ta' prodotti. Kalkolu tal -indikaturi ta 'effiċjenza ekonomika ta' rimunerazzjoni huma l-proporzjon tal-ammont tad-dħul (profitt, il-produzzjoni grossa) jew unitajiet ta 'negozju fl-ammont tas-salarju ta' persunal ta 'din id-diviżjoni.

Analiżi tal-kont tal-pagi m'għandhomx isiru raġuni għall-tnaqqis mħallsa premjijiet lill-impjegati ta 'l-intrapriża, minħabba li jista' jikkawża tnaqqis fil-komponent sehem inċentiv ta 'rimunerazzjoni, rispettivament, imnaqqsa produttività u, bħala konsegwenza, iwassal għat-telf tal-qligħ tal-intrapriża.