X'se l-impjegat japplika għal leave bla ħlas

Skond il-liġi Russa, il-ħaddiema kollha għandhom id-dritt għall-mistrieħ. F'xi każijiet, minbarra annwali mħallas, inti tista 'tikseb permess ta' assenza mingħajr ħlas. Biex tikseb dan il-leave mix-xogħol, irid ikollok raġunijiet tajba. Dan jista 'jkun hemm raġunijiet differenti familja - żwieġ, mard ta' qarib, tiswijiet urġenti ta 'emerġenza fl-appartament, tara l-armata, tibgħat tfal fuq vaganza tas-sajf, eċċ L-impjegat se żżomm xogħol tiegħu, u l-ġranet meta kien bogħod fuq ix-xogħol, ma jitħallsux. għad hemm xi affarijiet importanti li għandek tkun taf. Jekk it-tul ta 'leave mingħajr ħlas ta' mhux aktar minn 14-il jum kalendarju (kull sena kalendarja), li dan il-perjodu huwa inkluż fil-anzjanità meta jittieħed kont tal-annwali leave imħallas.

drittijiet tal-ħaddiema

Impjegat li jixtieq jikseb eżenzjoni mix-xogħol għal ċertu perjodu, għandu jissottometti applikazzjoni għal-leave mingħajr kontenut, bir-raġunijiet validi. F'kull każ, min iħaddem qiegħed deċiżjoni - li jagħti lill-impjegat l-eżenzjoni jew le. Dan ifisser li inti tista 'tikseb, u r-rifjut, jekk ir-raġunijiet jqisu turi diżrispett. Il-Kodiċi tax-Xogħol Artikolu 128 raġunijiet preskritti, li taħthom impjegat jista 'jirrifjuta li jagħti eżenzjoni mix-xogħol. Allura, inti mitlub li jiffirma dikjarazzjoni fuq leave mingħajr ħlas fil-każijiet li ġejjin:

- ir-reġistrazzjoni ta 'żwieġ, li jħallu l-qraba li jgħixu, twelid tat-tarbija (stabbiliti leave sa 5 ijiem);

- li jidħlu edukazzjoni għolja jew taħriġ tagħhom għall-eżami (sa 15 jum);

- parteċipanti BOB (35 jum);

- ta 'Ħidma rtirati (sa 14-il jum);

- impjegati b'diżabilità (sa 60 jum);

- parteċipanti ta 'operazzjonijiet (sa 30 jum);

- uffiċjali pubbliċi fuq familja u raġunijiet validi oħra (inqas minn sena).

Jekk impjegat jirċievi leave bla ħlas, iżda għal xi raġunijiet tinterrompi lilu u tmur għax-xogħol qabel, huwa d-dritt tiegħu. Ghandek bzonn biss biex jinnotifika lis-servizz korrispondenti fl-organizzazzjoni, li qabel irċeviet applikazzjoni tiegħek għal leave mingħajr ħlas.

inizjattiva ta 'min iħaddem hija kkastigata

Spiss hemm każijiet meta min iħaddem jagħmel ħaddiema jmorru fuq leave bla ħlas. Ħafna drabi tant koperti waqfien minħabba l-maniġer tort. Iżda l-ġranet ta 'mistrieħ forzata għandhom jitħallsu skond il-Kodiċi tax-Xogħol. Leave għal raġunijiet personali u perijodi ta 'waqfien - żewġ affarijiet kompletament differenti! Huwa importanti li l-ħaddiema jkunu jafu d-drittijiet tagħhom. Kultant mexxejja huma jisforzaw ħaddiema biex japplikaw għal leave mingħajr ħlas, jien ċert li ssolvi l-problema ta 'layoffs massa. Dan it-tip ta 'azzjonijiet ta' min iħaddem huma vjolazzjoni flagranti tad-drittijiet tal-ħaddiema. Fil-każ tal-prova b'mod ċar dak il-leave għandu jkun ikkunsidrat bħala perijodi ta 'waqfien, u l-kap se jkun responsabbli. B'żieda mal-ħlas ta 'ġranet ta' waqfien, se jkollhom iħallsu penali għal dewmien u s-salarji. Ikun sabiħ li tiftakar maniġers kollha - mġiegħla jħallu l-Kodiċi tax-Xogħol tqis illegali.