Vaganzi ħlas skond l-ispeċi: Xi Aspetti

Kull min għandu d-dritt legali għall-mistrieħ.

Skont l-Artikolu 114 tal-Kodiċi tax-Xogħol l-impjegat huwa garantit id-dritt għal-leave annwali mħallas. Il-leġiżlazzjoni tiggarantixxi lilu komplew impjiegi u l-ħlas mistrieħ l-ammont tal-qligħ medju.

Il-festa annwali prinċipali

Bażiku vaganza mħallsa, sakemm impjegati kollha hija 28 jum. Il-kategoriji individwali ta 'impjegati huma intitolati għal-leave addizzjonali. Dawn jinkludu l-impjegati involuti fil-ħidma ta 'ħsara jew perikolużi, kif ukoll f'xi każijiet l-oħra previsti fl-Artikoli 115 u 116 tal-Kodiċi tax-Xogħol.

Vacation paga huwa kkalkulat skond it-tul tiegħu fi ġranet kalendarji. Il-leġiżlazzjoni limitu ħlas massimu ma tispeċifikax. Holiday jiem nonworking li jaqgħu matul dan il-perjodu mhumiex inklużi fiha, u mhux addizzjonalment mitluba.

Kalkolu u leave annwali mħallas sussegwenti (skont l-Artikolu 136 tal-Kodiċi tax-Xogħol) trid issir mhux aktar tard minn 3 ijiem qabel ma jibda.

Matul l-ewwel sena li l-impjegat ikun ħadem fl-impjant, il-bqija tista 'tingħata wara sitt xhur mid-data tal-ħidma li għaddejja tagħha. Hemm ukoll każijiet ta 'mistrieħ kmieni bi ftehim bejn impjegat u min iħaddem. Fi kwalunkwe każ, ir-rilaxx ħlas isir skond l-esperjenza.

Kalkolazzjoni ta 'qligħ medji għall- akkumulazzjoni ta' vaganza u l-ħlas ta 'vaganza mhux użat hija magħmula skond id-Digriet tal-Gvern tal-Federazzjoni Russa № 922 minn snin 24.12.2007, u l-Artikolu 139 tal-Kodiċi tax-Xogħol. Dan għandu jqis it-tipi kollha ta 'pagamenti, irrispettivament ta' sorsi tagħhom. pagamenti soċjali u ħlasijiet oħra, li mhumiex relatati mal- ħlas, ma jingħaddux.

Il-paga medja huwa kkalkulat billi wieħed jiddividi l-salarju għall-perijodu ta 'settlement ta' 12-il xahar, allura - in-numru medju ta 'jiem kalendarji fi żmien xahar (29.4).

Kalkolu ta 'vaganza huwa magħmul mill-salarju medju multiplikat bin-numru ta' ġranet fuq vaganza.

study leave

Skond l-Artikoli 173-179 tal-RF LC, huwa jiġi mogħti lill-impjegati li jaħdmu b'mod parallel mal-istudju ewlieni fil-ġurnata jew filgħaxija fil-forma ta 'universitajiet, Susa u dawk il-ħaddiema li qed jistudjaw fil-formazzjoni ta' l-edukazzjoni inizjali vokazzjonali (skola, ċentru ta 'taħriġ, eċċ) Jew iskejjel filgħaxija.

F'dan il-każ, il-ħlas tal-leave edukattiv jista 'jitwettaq biss fir-rigward ta' dawk l-impjegati li jirċievu l-ewwel edukazzjoni, u jitgħallmu li jħallu b'suċċess għandu jingħata lilhom għat-tul tas-sessjonijiet u gradwazzjoni jew meta l-istituzzjoni edukattiva għandha l-akkreditazzjoni istat. Barra minn hekk, il-leave jingħata f'każijiet ta 'ammissjoni għall-istituzzjoni edukattiva.

Impjegati li jaħdmu fil-kumpanija part-time, il-leave edukattiv ma tingħatax. Taħt il-liġi tad-dritt għat-taħriġ mħallsa fuq ix-xogħol għandhom biss ħaddiema bażiċi (Artikolu 287 tat-RF LC).

Ħlas fuq l-impjieg għal attivitajiet ta 'taħriġ u ta' riċerka għandhom jitwettqu bħala post-graduate u studenti dottorali. Mhuwiex definit il-Kodiċi tax-Xogħol u l-Liġi ta '1996/8/28, № 125-FZ (Artikolu 19).

leave tal-ġenituri (leave tal-maternità)

Dan it-tip ta 'btala huma intitolati għan-nisa kollha li jaħdmu taħt il-kuntratt tax-xogħol, li dalwaqt se ssir ommijiet (skond l-Artikolu 255 tal-Kodiċi tax-Xogħol).

Iżda mhux biss impjegati tqal huma intitolati għal tali waqfien temporanju ta 'attività ta' xogħol bil-preżervazzjoni tas-salarju u l-pożizzjoni. Impjegat, li adottaw tfal taħt l-età ta '3 xhur, jirċievu l-istess dritt bħal nisa li welldu (Artikolu 257 tal-Kodiċi tax-Xogħol).

Ħlas ta 'maternità ssir wara kalkolu tat-tul ta' żmien għall-mistrieħ mix-xogħol tan-nisa qabel u wara l-ħlas (jew l-adozzjoni ta 'tfal). Dan it-tip ta 'mistrieħ tikkonsisti f'żewġ partijiet, li huma perijodi prenatali u postnatali. Il-medja tul tal-leave hija ta '140 jum kalendarju.

Allowance mħallsa waqt it-tqala u t-twelid, in-nisa kollha li jaħdmu, kif ukoll irreġistrat f'ċentri impjieg u ġie mkeċċi minħabba likwidazzjoni tal-organizzazzjoni. Il-valur tiegħu jiddependi fuq il-qligħ medju annwali fid-dawl tad-dħul addizzjonali (bonuses, l-inċentivi, eċċ). Minn Jannar 2010, il-limitu inferjuri tal-allowance 2061.41 rublu (għall-ewwel wild).

leave annwali obbligatorju mogħti lill-ommijiet flimkien.