Karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi ta 'l-intrapriża u l-kompożizzjoni tagħha

Il-karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi tal-intrapriża huma rilevanti għat-twettiq tat-teżi, u fil-każ tal-evalwazzjoni tal-attivitajiet. Imma trid tkun taf kif tagħmel tajjeb. Normalment ikun meħtieġ li tiġi deskritta l-kumpanija jew l-intrapriża fejn saret il-prattika. Iżda kwalunkwe karatteristika organizzattiva u ekonomika għandha punti komuni li huma applikabbli għal kwalunkwe organizzazzjoni. Aħna nippreżentaw il-pjan għall-kumpilazzjoni tagħha.

Biex tfassal karatteristika, għandek bżonn informazzjoni dwar l-istruttura tal-kumpanija, l-indikaturi ekonomiċi u d-data legali tagħha.

Inizjalment, huwa meħtieġ li ssir deskrizzjoni qasira ta 'l-intrapriża, jiġifieri, il-ħin tal-fondazzjoni tagħha, il-forma legali, eċċ. Il-forma organizzattiva u legali tista 'tkun statali, privata, muniċipali, imħallta, familja u l-bqija.

L-istadju li jmiss huwa l- analiżi ta 'l-attivitajiet ta' l-intrapriża jew ħafna mill-istruzzjonijiet tiegħu, li huma fundamentali għall-eżistenza tiegħu.

Imbagħad jiddeskrivu l-għanijiet tal-ħidma tal-kumpanija u l-kapaċità tagħha. F'dan il-każ, iċ-ċirkostanzi kollha (fatturi esterni, tip ta 'prodott u l-karatteristiċi tiegħu jew in-natura tas-servizzi pprovduti) huma kkunsidrati. Dan il-punt, li jinkludi l-karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi tal-intrapriża, jeħtieġ ħafna xogħol u analiżi kumplessa tal-attivitajiet ekonomiċi.

Skont ir-rekwiżiti, dan il-paragrafu jista 'jkun ftit differenti għal xogħol jew organizzazzjoni separata. Il-karatteristiċi ekonomiċi ta 'l-intrapriża fihom l-indikaturi tal-prestazzjoni prinċipali, ir-riżultati finanzjarji, eċċ.

Il-karatteristika tista 'tikkonsisti fl-analiżi u d-deskrizzjoni ta' mhux biss il-produzzjoni prinċipali, iżda wkoll is-sussidjarji tagħha tas-subsistemi u unitajiet oħra relatati miegħu. Speċjalment tikkonċerna intrapriżi kbar moderni. Dawn huma bosta dipartimenti li jittrattaw maniġment, xogħol analitiku, ġbir ta 'informazzjoni, distribuzzjoni ta' finanzi u materjali, attivitajiet ta 'produzzjoni u tipi oħra ta' xogħol. Dan kollu huwa struttura organizzattiva kumplessa.

Kultant il-karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi ta 'intrapriża huma kkumpilati biex janalizzaw l-attivitajiet tiegħu u jidentifikaw oqsma problematiċi. Minn xogħol ikkoordinat tajjeb tal-unitajiet kollha jiddependi x-xogħol ta 'kwalunkwe organizzazzjoni. Għandu jikkorrispondi għall-għanijiet u l-kondizzjonijiet tal-produzzjoni tiegħu.

Li tikkaratterizza l- istruttura organizzattiva ta 'l-intrapriża, huwa possibbli li titfassal l-iskema tagħha. Jiddeskrivi l-funzjonijiet u r-responsabbiltajiet ta 'kull unità individwali u rabta. Imbagħad isegwi l-evalwazzjoni tal-prestazzjoni ta 'kull wieħed minnhom billi tikkalkula l-indikaturi korrispondenti. Meta tfassal karatteristika, wieħed għandu jikkunsidra d-disponibilità tar-riżorsi tax-xogħol. Il-livell ta 'taħriġ u kwalifika tagħhom huma wkoll ivvalutati. Wieħed mill-indikaturi importanti huwa l -fatturat tal-persunal u l-kawżi tiegħu. Bħala konklużjoni, tingħata stima tal-effettività tal-ġestjoni tar-riżorsi umani.

Tipikament, il-persunal huwa maqsum f'persunal ta 'servizz, impjegati, ħaddiema, professjonisti u maniġers. L-istruttura tal-forza tax-xogħol tiddependi prinċipalment fuq il-proporzjon ta 'dawn il-kategoriji.

Il-karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi tal-intrapriża għandhom jinkludu deskrizzjoni tal-istrateġija għal aktar żvilupp, kif ukoll l-adattabilità tagħha għall-kundizzjonijiet attwali tas-suq.

Huwa meħtieġ li jiġi vvalutat l-istat ta 'l-intrapriża, il-vijabbiltà tiegħu jew il-livell ta' żvilupp.

Il-parti finali tal-karatteristika fiha analiżi tal- attività ekonomika tal-impriża, ibbażata fuq l-indikaturi ewlenin. Il-kriterji ewlenin jinkludu spejjeż primarji jew spejjeż kurrenti, profitt gross, profitt nett, effett ekonomiku u xi oħrajn. Għalhekk, huwa possibbli li ssir evalwazzjoni sħiħa tal-attivitajiet tal-intrapriża u tagħmel il-karatteristiċi organizzattivi u ekonomiċi kollha tagħha.