Headhunter headhunter huwa ... - deskrizzjoni tax-xogħol, responsabbiltajiet u l-karatteristiċi

Min hu hedhanterov? X'jagħmel do? Din hija professjoni li deher relattivament reċentement. Headhunters - ħaddiem fl-impjieg li d-dmirijiet jinkludu tiftix għal kandidati xierqa li jissodisfaw ħtiġijiet tal-klijenti (ta 'min iħaddem). Il-ħidma tinkludi l-għażla tal-aħjar kandidati fl-intervista dwar il-kiri u jiddiskutu numru ta 'kwistjonijiet assoċjati magħha. Dan it-tip ta 'reklutaġġ aġent, li għandha firxa wiesgħa ta' setgħat.

"Il Hunter Bounty"

Min hu hedhanterov? Fil-lingwa Ingliża tal-kelma tradotta bħala "kaċċatur Bounty." U, fil-fatt, fost id-dmirijiet tal-professjoni hija tfittxija għall-professjonisti l-aktar adattati għal ċerti pożizzjonijiet. Il-ħila prinċipali hija l-abbiltà li jifhem nies.

headhunter professjonali - dan huwa komunikatur eċċellenti, li huwa kapaċi jirbħu l-fiduċja tal-poplu. Huwa konvinċenti, persistenti u l-pazjent fl-istess ħin. Headhunters - ħaddiem li joħloq l-impressjoni ta 'raġel intelliġenti li jaf kif jimmaniġġjaw il-pressjoni. Huwa flessibbli, adattabbli u maturi personalità, kif ukoll bħala negozjatur talent, li ħiliet organizzattivi tajba u l-ħiliet amministrattivi.

recruiter eżekuttiv

Headhunters - korporazzjoni jew individwali li tipprovdi servizzi ta 'persunal impjieg. Hija mikrija id-ditta li ssib individwi li jissodisfaw il-ħtiġiet speċifiċi ta 'min iħaddem. Fi kliem ieħor, recruiter eżekuttiv li jittrattaw bl-għażla ta 'kandidati bbażati fuq livell tal-ħiliet tagħhom, u b'hekk jitħaffef il-proċess ta' reklutaġġ bejn min iħaddem u kandidat potenzjali.

Headhunter: deskrizzjoni tax-xogħol

• Iżvilupp u l-introduzzjoni ta 'strateġija ta' riċerka ffokata.
• Investigazzjoni ta 'klijenti tal-kumpanija, kompetituri u s-suq.
• Traċċar u l-identifikazzjoni ta 'kandidati potenzjali permezz ta' kanali varji.
• Kwalifika ta 'kandidati.
• Holding intervisti kunfidenzjali, validazzjoni tad-data sussegwenti.
• Preparazzjoni tal-lista qasira ta 'kandidati.
• Sussegwenti xogħol mal-klijenti u jgħinu fil-proċess ta 'adattament.
• Pussess ta 'speċifiċità fil-qasam speċifiku ta' għarfien (speċjalizzati fergħa jew uffiċċju).
• xogħol ta 'riċerka.

X'tistenna mill-headhunter professjoni?

Ix-xogħol huwa prinċipalment karattru uffiċċju, iżda fl-istess ħin, xi laqgħat mal-klijenti u l-kandidati intervisti jistgħu jsiru barra l-uffiċċju. Headhunter - hija konsulent fuq l-impjiegi, li tidħol speċifikament organizzazzjoni. Hija tista 'tkun freelancer. Fi kwalunkwe każ, għandu jkun speċjalista li għandu esperjenza fil-qasam partikolari. Vjaġġi matul il-ġurnata tax-xogħol jista 'jkun meħtieġ għal laqgħat mal-klijenti. Abilità li jaħdmu barra minn pajjiżhom, meta niġu għall-industrija tat-turiżmu u l-kumpaniji kbar li għandhom fergħat barranin.

Filwaqt li jaġixxu Recruiter Eżekuttiv

• Soluzzjoni ta 'problemi persunal billi jattira u l-evalwazzjoni kandidati għall-impjieg.
• Jagħtu pariri maniġers tal-persunal.
• kontroll mozzjoni u l-preparazzjoni tal-programm apprendistat.
• Ħidma ma 'sorsi bħal istituzzjonijiet edukattivi, aġenziji għall-impjieg u timpjega, il-midja u siti Internet li jittrattaw jipprovdi informazzjoni dwar dawk li jfittxu impjieg u kandidati potenzjali għal ċerti pożizzjonijiet.
• L-istudju ta 'deskrizzjonijiet ta' xogħol u l-livell tat-taħriġ.
• applikanti Attrazzjoni mill-tqegħid avviżi dwar impjieg.
• Determinazzjoni tal-kwalifiki applikant waqt l-intervista, l-analiżi tal-risponsi u dejta ta 'validazzjoni.
• Organizzazzjoni ta 'intervisti għal xogħol (jekk mistoqsijiet meħtieġa dwar vjaġġar, akkomodazzjoni, ikel, gruppi ta' appoġġ jew kandidati individwali).
• B'attenzjoni tistudja l-jerġa headhunter u jevalwa l-kandidati skond il-ħtiġiet tax-xogħol.
• Intervistar ta 'kandidati fuq sett konsistenti ta' kwalifiki.

headhunter professjonali kwalità

professjoni headhunter jinvolvi fehim profond ta 'proċessi ta' reklutaġġ, l-għarfien eċċellenti u tiffoka fuq il-kundizzjonijiet tas-suq, ix-xejriet u l-aħjar prattiki. kwalitajiet importanti huwa dehen negozju, l-abbiltà li jinnegozjaw b'mod effettiv, l-abbiltà biex jimmaniġġaw prijoritajiet multipli, soluzzjoni ta 'problemi ħila, ambizzjoni u determinazzjoni, tenaċità u l-kunfidenza. Huwa wkoll ħidma f'tim importanti u l-kreattività.

Min hu headhunter?

Peress li din il-kelma hija tradotta, riveduti hawn fuq. Ejja nitkellmu, liema tip ta 'headhunter professjoni? X'jagħmel do?

Dan speċjalista li taġixxi bħala intermedjarju bejn min iħaddem prospettiv u impjegat. Headhunter normalment għandu jittratta ma 'professjonisti ta' livell ogħla. F'dak iż-żmien, bħal recruiter regolari involut fl-għażla ta 'dawk il-kandidati li huma stess busy ifittxu x-xogħol, headhunter għandu jittratta ma' speċjalisti bi kwalifiki għolja avvanzati li għandhom u tant offerti qligħ oħrajn.

Xi kultant l-kompitu ta ' "kaċċatur Bounty" huwa verament importanti li entice impjegati għall-naħa tagħhom. Għall-ewwel jiġbed l-attenzjoni headhunter jerġa? L-ewwelnett, l-informazzjoni li tiddeskrivi l-applikant bħala speċjalista-ewwel klassi fil-qasam partikolari. Laqa 'wkoll esperjenza fl-ispeċjalizzazzjoni mitluba.

hypostasis headhunter

• Diplomatiku u psikologu - hu li għandu l-rigal ta 'persważjoni, u jara raġel u permezz.
• Bejjiegħ u analista - xi ħadd li ġie bejgħ mhux biss prodotti tagħhom, iżda wkoll il-marka ta 'l-organizzazzjoni, kif ukoll analiżi tas-suq tax-xogħol u x-xejriet attwali tagħha.
• Negozjant u komunikatur - xi ħadd li huwa kapaċi li tirbaħ il-qlub u l-imħuħ persuna dritt minn pluralità ta 'tekniki, inkluż mhux kompletament onesti.
• Konsulent - il-wieħed li fuq talba tagħha rakkomandazzjoni jisma anki persunal ta 'ġestjoni, kif huwa provvista headhunter suċċess jiġġenera istruttura persunal ta' kwalità għolja fl-ogħla livell.

Headhunter, meta niġu għall-professjonisti reali, għandu jkollhom sistemi ħsieb u l-abbiltà li janalizza d-data u tfassal konklużjonijiet. Spiss huwa l-isfera tekniku ta 'speċjalisti għarfien huma eċċellenti "headhunters", b'kuntrast mal-umanistika.

Madankollu, huwa biss l-għarfien tekniku mhuwiex biżżejjed. Rwol importanti hu f'idejn intwizzjoni, it-talent u psikologu eċċezzjonali ħarsa komunikatur. Ukoll, il-kwalitajiet personali bażiku headhunter għandu jkun awdaċja, assertività, rieda qawwija. Biss proprjetarja dan kollu armament militari, inti tista 'tmur "kaċċa".